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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, man kann alles haben, gutes Team
Bezahlung ist in Ordnung, wiederkehrende Mitarbeitern werden geschätzt.
Es wird angepackt, wo Not am Mann ist!
Zusammenhalt wird sehr großgeschrieben!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler können nicht eingestanden werden, manche Mitarbeiter gehen in der Arbeit unter, manche können machen was sie wollen.
Ich würde sagen das für mich alles gut ist
Verbesserungsvorschläge
Definitiv an der Kommunikation arbeiten. Meinungen von Mitarbeitern nicht einfach abtun, sondern vielleicht wirklich mal in Betracht ziehen!
Wenn ich einen Punkt finden müsste, wäre der einzige Punkt, dass manchmal eine Abstimmung mehr, in Form einer kurzen Kommunikation oder ein Meeting stattfinden sollte. Aber das ist "jammern" auf sehr hohen Niveau.
Mehr auf die Angestellten eingehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Glaube, das hier ist wirklich der einzige Punkt, dem ich 5 Sterne geben kann und möchte. Die Kollegen sind immer solche Schätze! Wenn man selbst einen miesen Tag hat, kann man sich immer darauf freuen, mit einem Strahlen begrüßt zu werden. Untereinander verteilt man öfter kleine Süßigkeiten um den Tag zu überstehen.
Ich darf bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurückblicken und betreffend Kollegenzusammenhalt kann ich für das Freudenhaus Obertauern definitiv eine positive 5-Sterne Bewertung abgeben. Egal welche Altersgruppe - hier wird das gute Miteinander groß geschrieben und auch noch wirklich praktiziert. Egal ob die Reinigungsfee oder Geschäfsführung einen Wunsch auf dem Herzen hat: Hier bekommt jeder Angestellte Raum, seine Anliegen äußern zu dürfen. Brennt bei der Arbeit irgendwo der Hut, dann ist es für die KollegInnen selbstverständlich, Zusammenhalt an den Tag zu ...
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Sowie überall gibt es Aufgaben die der eine besser bewältigt als der andere, allerdings kann man immer auf die Unterstützung von seinen Kollegen zählen und das verleiht unserem Team einen ganz besonderen Spirit.
Der Zusammenhalt ist TOP, es wird keiner vernachlässigt oder ausgeschlossen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FREUDENHAUS - Lürzer Obertauern als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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