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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neueinsteigern werden Ausbildungsmöglichkeiten geboten.
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Die atmosphäre wenn man quereinsteiger ist
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An Sozialpädagogen wurde im Dezember eine Prämie ausbezahlt, die netto sogar höher als der Pflegebonus ausgefallen ist! Das tut gut!!
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Persönliche Anliegen werden berücksichtigt bei Dienstplan, Arbeitsschwerpunkten, Ausbildung
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Selbstständiges Arbeiten möglich. Löhne sind pünktlich bezahlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenige Parkplätze
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Leistungsprämien und Bonus für alle sind kaum möglich, weil Kosten vom Land nicht übernommen werden
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Leider hat die Firma bei der Entlohnung wenig Spielraum weil das Geld von der öffentlichen Hand kommt
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Schlechte Kommunikation, keine Transparenz. Es wird an den falschen Stellen gespart.
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die chef etage
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chef Etage sollte mehr mit den angestellten reden & nicht alles hinterrucks machen
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Bessere Kommunikation.
Bezahlung und Einstellung nach höchster abgeschlossener Ausbildung sollte Standard sein.
Vorallem im Wohnbereich eine besser Planung der Dienste. Ausgeruhte MA leisten bessere Arbeit und kommen besser gelaunt in den Dienst. Diese bessere Laune und Stimmung überträgt sich auch auf die Bewohner des WH. Also wäre eine bessere Planung auch im Sinne unserer zu betreuenden Bewohnern.
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Öfter Besprechungen
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Gemeinsame Projekte und Fortbildungen mit dem Wohnhaus veranstalten.
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Regelmäßig Seminare im Haus für Wohnhaus und Förderstätten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Sozialtherapeutikum Eggersdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen die eigene Vorschläge einbringen, haben die Einrichtung allerdings schnell wieder verlassen oder wurden gekündigt
4
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Es kommt viel Unterstützung für Neue
5
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Herausforderungen in der Betreuung werden gemeinsam angegangen.
5
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Tolles Team, sehr lösungsorientiert und kollegial
5
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Das TEAM ist im Großen und Ganzen super.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinnützige Sozialtherapeutikum Eggersdorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden nicht alle berufsbezogenen Ausbildungen anerkannt und auch nicht bezahlt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinnützige Sozialtherapeutikum Eggersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gemeinnützige Sozialtherapeutikum Eggersdorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinnützige Sozialtherapeutikum Eggersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Sozialtherapeutikum Eggersdorf als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Gemeinnützige Sozialtherapeutikum Eggersdorf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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