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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er auf mich eingeht und hilft .
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Gibt immer was neues
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Sozialbewusstsein, bietet Betriebspension
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt könnte besser sein
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Das man als Mensch nicht gesehen wird sondern als ein austauschbaren Objekt !!!!!!
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Dass jede Leisung nur nach Quantität bewertet wird!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Auto Parkplätze
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Werden angenommen
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Potenzielle Gesundheitsfaktoren beachten (v. a. Raucherschutz!), bitte unbedingt mehr Wcs, die auch Klobrillen dran haben.
Praktikant*innen, Lehrlinge etc. auch schätzen und deren Verbesserungsvorschläge berücksichtigen bzw. zumindest anhören.
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Weniger primitiv sein
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Vorgesetzten schulen für einen normalen Umgang mit ihren Mitarbeiter bzw.manche vorgesetzten entlassen ,dann würde sich sicher vieles ändern (weniger Krankenstände ,Produktivität wäre besser ,Arbeitsklima)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Georgfischer ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird keiner herabgesetzt . Im Gegenteil selbst Obrigkeiten helfen mit bei verschiedenen Arbeitvorkärungen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georgfischer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle, mit denen ich zu tun hatte, d.h. Kolleg*innen, Einsteller*innen, Schichtführer*innen, Chefs etc. kommunizierten zwar untereinander (zu 90% auf türkisch, Lehrlinge und Praktikant*innen wurden größtenteils nicht miteinbezogen. Wusste oft nicht Bescheid über Störungsgründe oder wieso welche Aufgaben wie und warum erledigt gehören (Zettel ausfüllen, Prüfteile,...) Bescheid. Auf Nachfragen wurde oft nur wortkarg eingegangen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dazu kann ich nichts sagen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Georgfischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Georgfischer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Georgfischer als eher modern.

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