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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchie, Förderung von Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeitverschiebung möglich, Firmenwagen zur Privatnutzung möglich, Firmenhandy
Mitsprache aller Mitarbeiter möglich
Verlässlichkeit, auch Arbeitnehmer +/- 50 sind geschätzt
Verlässlichkeit, Mitsprachemöglichkeit und Fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausrüstung nicht immer am letzten technischen Standard
Arbeitszeit ist nicht sehr flexibel
Investitionen dauern manchmal etwas länger
Entscheidungen dauern oftmals lange
Verbesserungsvorschläge
Investitionen (Fuhrpark, ...)
Gleitzeit für gewisse Mitarbeiter ermöglichen
in Betriebsmittel (Fahrzeuge, ...) investieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GESIG Leittechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GESIG Leittechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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