Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit
Es gibt Benefits:
Gratis Wasser
Firmenfahrzeuge darf man sich gelegentlich ausborgen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke das "schlechte" wurde beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbbeiterumfragen erstellen und die Auswertung "wirklich" verwerten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GIG Karasek ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es steht einem frei seinen Arbeitsbereich so flexibel wie möglich zu gestalten, um seine Ziele zu erreichen, eigenverantwortliches Arbeiten ist in allen Bereichen gewünscht - Prozesse sind definiert
Alles war interessant
Das Produkt ansicht ist sehr interessant.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIG Karasek ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hängt natürlich stark von der Sparte ab
Ich mochte ihn aber im Endeffekt hing er in der selben Schleife und konnte nicht aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Schulungsmöglichkeiten (es wird auch auf gewünschte Schulungen Rücksicht genommen), leistungsbereite Mitarbeiter werden gefördert und haben die Möglichkeit sich im Unternehmen weiter zu entwickeln
Wenn man sich selbst darum kümmert, dann kann man sich Weiterbilden. Karrierechancen gibt es aufgrund der Unternehmensgröße kaum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIG Karasek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GIG Karasek schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIG Karasek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIG Karasek als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.