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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht ein einziges der möglichen Benefits kann ich anklicken. Sagt eh schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Juniorchef los werden. Der hat keine Ahnung wie man mit Menschen (egal ob Mitarbeiter oder Kunden) umgeht. Hat mich mehrfach (unbegründet, er ist eindeutig ein leicht reizbarer Mensch) vor Kollegen und Kunden richtig derb beschimpft und angeschrien. Seine Mutter (GF) lässt das alles unkommentiert passieren. Der Laden wird so schnell zusperren wenn der Junior das Zepter übernimmt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Ginner ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Warum auch immer.
Puls
Aktuelle Stimmung
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