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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kümmert sich um alle probleme
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Das er für seine Mitarbeiter da ist
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Die Arbeitszeiten
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Es liegt in der Nähe meines Wohnortes ca. 10 Minuten entfernt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständiger psychischer Druck am Arbeitsplatz. Ein alkoholkranker und aggressiver Mitarbeiter verursacht Angst. Es herrscht permanenter seelischer . Die Anständiger psychischer Druck stunden werden nie korrekt abgerechnet, und man muss ständig beweisen, dass das Gehalt nicht stimmt oder Stunden fehlen
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Kein Umgang mit dem Personal. Er verlangt, aber gibt uns Mitarbeitern nichts zurück, z.B. Lob, Anerkennung etc..
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Die Nachtarbeit aber das geht leider nicht anders
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit dem Personal
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Mehr personal
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Die gesetzliche Lohnanpassung einmal weitergeben!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Gradwohl ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer Stress
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gradwohl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gradwohl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gradwohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gradwohl als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gradwohl
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gradwohl
Branchendurchschnitt: Handel
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