Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hans Pugl?

Hans Pugl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hans Pugl besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Pugl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hans Pugl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Pugl wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Pugl als eher modern.

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Hans
Pugl
Ges.m.b.H.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
40%40
Rabatte
40%40
Coaching
30%30
Internetnutzung
30%30
Firmenwagen
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Parkplatz
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hinterhältige und falsche Verhalten vom Serviceleiter, der ist absolut ungeeignet für eine Führungskraft! Das wissen die Eigentümer selber sicher auch aber die sind jetzt alternativlos.

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Verbesserungsvorschläge

Wechsel des Führungspersonals

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Pugl ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Vorgesetzte ist keiner!!!! So eine Person als Führungskraft gibt es nirgends!
Fehlbesetzung die noch immer nicht erkannt wurde?!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Pugl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hans Pugl besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Pugl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Pugl als eher modern.