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Claudia 
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Barmherzigen 
Schwestern 
Nassareith
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundlich, Personenzentriert, krisensicher, gutes Klima
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Kommunikation auf Augenhöhe und Eingehen auf familiäre Bedürfnisse bezüglich der Arbeitszeit.
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Kurzer Anfahrtsweg zzrcarbeit
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Kurze Arbeitsorganisation undvpsrkmöglichkri
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Ist in der gleichen Ortschaft, kann zu Fuss in die arbeit gehen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Betreuung ist nun mal 24/7
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Dass Vollzeit 40 Stunden sind. Es wäre besser wenn es eine Obergrenze gäbe für die diesen belastenden Beruf. z.B 36 Stunden als Vollzeit gelten.
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Zu wenig Personal, zudem werden trotz bestehendem Personalmangel neue Bewohner aufgenommen
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Könnte mehr Lohn seiengür die arbrit
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Es könnte mehr lohnbgeben für diecarbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte ich welche haben, kann ich die einbringen
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Den Kollektivvertrag ändern, 36 Stunden maximal bei vollem Gehalt.
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Einfach fachgerevht zahöen undarbeit anerkennen
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Einfach Mitarbeiter Arbeit höher anrechnen
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Ständig neue Mitarbeiter zu suchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heim Via Claudia der Barmherzigen Schwestern Nassareith wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heim Via Claudia der Barmherzigen Schwestern Nassareith besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heim Via Claudia der Barmherzigen Schwestern Nassareith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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