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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.0Salary/Benefits
- 4.4Image
- 4.2Career/Professional development
- 4.4Working atmosphere
- 4.1Communication
- 4.3Collegiality
- 4.2Work-Life Balance
- 4.2Leadership behavior
- 4.5Interesting tasks
- 4.2Working conditions
- 4.3Environmental and social responsibility
- 4.4Equality
- 4.5Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Hilfswerk Steiermark
Industry average: Hospitals & Healthcare
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Trust employees.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Hilfswerk Steiermark
Industry average: Hospitals & Healthcare
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 196 employee reviews.
Company phone - Parking
- Discounts
- Company car
- Flexible working hours
- Team events
- Coaching
- Internet access
- Health-promoting measures
- Accessible
- Good transport links
- Home Office
- Pension plan
- Stock or equity options
- Dog-friendly
- Company physician
- Childcare support
- Cafeteria
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Empathie gegenüber Mitarbeitern,
Gute Fortbildungsmöglichkeiten,
Familienfreundlich,
Faire Bezahlung
Mein Berufsweg verschlug mich in die Selbstständigkeit, das war der einzige Grund meines Austritts.
Super Arbeitsklima, super Chefin, super Teamkollege. Tolle arbeit :)
flache Hierarchie und Mitspracherecht
flache Hierarchien; es wird zugehört
Würde ihn sofort weiter empfehlen
What employees don't like
Absprachen werden nicht immer eingehalten
Anerkennung erfolgt eher aus Bedarf
hoher Eigenaufwand für Organisation und Orientierung - unstruktierte Einschulung
Obwohl sehr viele Beschwerden an die GF über den Betriebsrat bezüglich der Einsatzleitung kommuniziert werden, ändert sich leider an der Situation nichts. Das ist auch der Grund, warum ich gekündigt habe.
Keine Bezahlung für kurzfristiges Einspringen
manchmal die Parksituationen
schlechte Organisaton
Suggestions for improvement
Eine Führungskraft sollte generell Empathie zeigen, allen Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung begegnen, besonders im Sozialbereich. Ebenso sollte er sich an das Arbeitsgesetzt, was Urlaubsanspruch, Dienstzeit und Abrechnung der Krankenstandsstunden betrifft, halten. Dem war/ist leider nicht so.
Prämien für kurzfristiges Einspringen wären toll und eine gute Motivation!
Toll wäre auch wenn PA's in der Steiermark auch Medikamente dispensieren dürften wie in Salzburg. Somit wären auch die DGKP entlastet, was Aufgrund der Personalproblematik sicher ein Vorteil wäre!
Thema Pflegeurlaub für Kinder intern als zusätzliche Unterstützung anzubieten, da Kinder sehr oft krank werden
Bezahlung fürs kurzfristige Einspringen würde mehr motivieren und wäre gerechtfertigt
Zum Beispiel einen Kollektiv Vertrag für mich und meine Kollegen.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interesting tasks
4.5
The highest rated factor of Hilfswerk Steiermark is Interesting tasks with 4.5 points (based on 24 reviews).
Mobile Betreuung ermöglicht Abwechselung und Nähe zum Menschen
Immer wieder neue Herausforderungen
Abwechslungsreich ... kein Arbeitstag wie der andere.
der Sozialbereich ist vielfältig
Kunden ist alle unterschiedlich
Lowest rated: Salary/Benefits
4.0
The lowest rated factor of Hilfswerk Steiermark is Salary/Benefits with 4.0 points (based on 19 reviews).
Nicht zur Verantwortung passend
Ich mache die Ausbildung über eine Stiftung. Somit ist das finanzielle gerade nicht gut. Aber nach der Ausbildung bekomme ich das Gehalt einer Heimhilfe. Die Bezahlung der Pflegekräfte ist nicht gut, das weiß mittlerweile jeder.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.2
Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 26 reviews).
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Ausbildungen werden ungern finanziert aufgrund von Sparmaßnahmen
Entwicklung nur in Bezug auf aktuelle Position erwünscht. Darüber hinaus nicht.
Wird vielfältig angeboten und auch auf Personal Wünsche wird eingegangen.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege ermöglicht nicht so viele Karrieresprünge
Questions about reviews and salaries
- Hilfswerk Steiermark is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), Hilfswerk Steiermark is better. Based on 2 year ratings, 88% of employees and applicants would recommend Hilfswerk Steiermark as an employer to others.
- Based on overall 194 ratings, 72% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 108 culture reviews, employees perceive the company culture at Hilfswerk Steiermark as rather modern.