Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
DiensthandyMit Freude teile ich meine überaus positive Erfahrung bei meinem derzeitigen Arbeitgeber mit. Das familiäre Umfeld schafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, geprägt von bemerkenswertem Zusammenhalt und echter Augenhöhe. Die großartige Hilfsbereitschaft durchzieht das gesamte Team, und die vorbildliche Einschulung ermöglichte mir einen reibungslosen Einstieg. Hier wird Eigeninitiative geschätzt, wodurch ich meine eigenen Ideen einbringen kann, während mir die Gelegenheit geboten wird, Verantwortung zu übernehmen. Ein Arbeitsplatz, der nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch persönliche Entwicklung fördert.
Es sind alle immer gut drauf:)
Man kann jederzeit fragen ohne gleich angeschnautzt zu werden auch wenn es stressig ist....
Der Vorgesetzte mischt sich unter die Mitarbeiter und lässt keinen Chef raushängen:)
Allgemeine Kommunikation, Zusammenarbeit des Teams, Offenheit gegenüber allen Kollegen, lockere Arbeitsatmosphäre
Der onboarding prozess war super und smart, weil ich habe alles gelernt in kurz zeit mit kein problem.
Alles, das Unternehmen ist sehr professionell und alle Angestellten Personen werden gleich behandelt
Kein Firmenwagen, keine Kantine
Gibt es nichts!
Erstaunlich, aber keine negativen Aspekte
die arbeit am sonntag zu weihnachtszeit
Kommunikation
Weiterbildung
Vorgesetzte (auf menschlicher Basis teilweise unterste Schublade)
Gehaltserhöhungen nicht der Leistung entsprechend
Image des Unternehmens viel besser als die Realität
Mehr Incentivierung, dass Mitarbeiter:innen ins Office kommen. Ohne Begründung Leute ins Büro zu holen und dann die Umstände eher zu verschlechtern (bzgl. verbieten in der Küche arbeiten zu dürfen) macht wenig Sinn. Gut wäre auch eine Lösung für Mittagessen, da man fast keine Möglichkeit hat, sich in der Umgebung zu holen.
have to invest more in their employees from a financial point of view and focus on improving internal communication, especially between departments
Es wäre schön, wenn das Gehalt dem Niveau der Firma angepasst würde
Erstaunlich, aber keine Verbesserungsvorschläge
keine arbeit am sonntag zu weihnachtszeit
Der am besten bewertete Faktor von Holzkern - Time for Nature ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
The company values competence and performance over where you come from. We have a wide variety of people from different origins. However, you must be proactive in showcasing your abilities
Es wird sehr geachtet, dass es zu keiner Bevorzugung kommt. Auch ist Fairness extrem hoch geschrieben.
Jede, Jeder hat die gleichen Chancen.
Gute Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern.
Es wird auf alle MitarbeiterInnen Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzkern - Time for Nature ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Außer Rabatte eigentlich kaum Benefits, Gehalt ist ganz okay aber recht überschaubar.
you are probably in the lower section of the possibility scale but it's ok
The compensation is fair and aligns with industry standards, but it's not particularly standout or exceptional.
Früher wurde man mal sehr gut bezahlt, durch Krisen etc. Wird das Budget aber stark gedrückt
Gehalt ist halt Einzelhandel..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
not much is invested in training; superiors try to share their knowledge though
Möglichkeit zur Weiterbildung & Aufstieg zu verantwortungsreicherer Position
Man kann seine Persönlichkeit und Ideen einbringen
The company offers ample opportunities for professional growth, but I believe there could be a stronger emphasis on further education and skill development
Weiterbildung hinkt ein bisschen hinterher, Aufstiegschancen sind schon gegeben
