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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
einige Kollegen
kollegiale umgebunginteressante tätigkeitenfleixible arbeitszeiten
viele freiheitenoffene atmosphäre
Flexibilität, Individualität, Home office
Was Mitarbeitende schlecht finden
ehrlich gesagt alles
näheres in den einzelnen Bewertungen zu lesen
zu wenig kommunikation über zielekurzfristige strategieschlechtes cross-selling
wenig kommunkation über strategie, mangelnde strategie
Kommunikation intern v.a in Bezug auf Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
engagierte vorgesetzte
besseres Equipment
mehr Mitarbeiter
Firmenveranstalltungen
deutlich mehr gehalt
WEITERBILDUNGS- oder generell Bildungsmöglichkeiten
bessere ubd intensivere einarbeitung
klarere strategie, mehr kommunikation, strukturiertere vorgaben
CMS einführenlangristigere strategie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ifb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die älteste kollegin war auch die netteste
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ifb ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
voreingenommen wenn es um Konfliktlösung geht. langjährige Mitarbeiter werden als "freunde" bevorzugt behandelt (man merkt es leider)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ist quasi nicht vorhanden, beim bewerbungsgespräch wurden viele sachen versprochen die nie umgesetzt werden konnten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ifb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Ifb schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ifb als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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