Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schon zu lange her.
- sehr gutes Arbeitsklima
- Büro in Stadtmitte
- umfangreiche Arbeiten
Super Teamzusammenhalt!
Tägliche Weiterbildung (Knowledge-Transfer)
Die Stadtnähe, das Einstiegsgehalt.
Kollegenzusammenhalt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Art und Weise wie mit Kunden, Professionisten, Angestellten und generell Menschen umgegangen wird, die absolute Ignoranz gegenüber normalen Arbeitsbedingungen, ... diese Liste könnte man ewig weiter führen.
Bis jetzt noch nichts aufgefallen!
- Büroräumlichkeit etwas zu klein
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume schauen auch von außen noch aus wie 2003 - ein Umbau ev. Umzug wäre mal anzuraten.
Investition in größere Räumlichkeiten, ausgebildetes Personal und eine Managementebene, damit kritische Entscheidungen auch abgegeben werden können. Eine funktionierende Büro- und Geschäftsleitung um Mitarbeiter und die derzeitige Führungsposition zu entlasten.
- größeres Büro, wenn Möglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Ogris ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sagt, dass sie Aufgaben nicht interessant sind, hat die falsche Branche gewählt - ich arbeite seit 25 Jahren in der ImmoBranche und es wird nie langweilig.
Man hat zwar immer das gleiche Arbeitsschema, jedoch nie die gleichen Aufgaben. Somit wird das Arbeiten nie langweilig und man ist immer ausgelastet. Hier wird einem Mitarbeiter also nie langweilig.
Mein Einstieg ins Immobilienbusiness und meine Entscheidung, den Job erstmal sein zu lassen und zu studieren!
Das Business ist sehr umfangreich und bietet somit jeden Tag eine neue Herausforderung!
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Ogris ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das war manchmal mühsam.
Der durchschnittliche Angestellte bei Immobilien Ogris ist weiblich, ohne höhere Ausbildung und zwischen 20 und 30 Jahre alt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ja. Aufstiegschancen nein.
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben. Der Betrieb würde die Kosten auch übernehmen, wenn weitere Jahre hier arbeiten. Immerhin ist eine langjährige Ansprechperson angenehmer als ständiger Wechsel :-)
Aufstiegschancen gibt es nahezu keine, wenn es ein Mitarbeiter mal länger als ein Jahr bei der Firma aushält, kann über Fortbildungen verhandelt werden - passiert aber relativ selten.
Know-how Transfer zwischen Mitarbeitern und Chefs findet täglich statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Immobilien Ogris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilien Ogris schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immobilien Ogris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immobilien Ogris als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
































