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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schon zu lange her.
Bewertung lesen
- sehr gutes Arbeitsklima
- Büro in Stadtmitte
- umfangreiche Arbeiten
Super Teamzusammenhalt!
Tägliche Weiterbildung (Knowledge-Transfer)
Die Stadtnähe, das Einstiegsgehalt.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Art und Weise wie mit Kunden, Professionisten, Angestellten und generell Menschen umgegangen wird, die absolute Ignoranz gegenüber normalen Arbeitsbedingungen, ... diese Liste könnte man ewig weiter führen.
Bewertung lesen
Bis jetzt noch nichts aufgefallen!
- Büroräumlichkeit etwas zu klein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräume schauen auch von außen noch aus wie 2003 - ein Umbau ev. Umzug wäre mal anzuraten.
Bewertung lesen
Investition in größere Räumlichkeiten, ausgebildetes Personal und eine Managementebene, damit kritische Entscheidungen auch abgegeben werden können. Eine funktionierende Büro- und Geschäftsleitung um Mitarbeiter und die derzeitige Führungsposition zu entlasten.
Bewertung lesen
- größeres Büro, wenn Möglich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Ogris ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer sagt, dass sie Aufgaben nicht interessant sind, hat die falsche Branche gewählt - ich arbeite seit 25 Jahren in der ImmoBranche und es wird nie langweilig.
5
Bewertung lesen
Man hat zwar immer das gleiche Arbeitsschema, jedoch nie die gleichen Aufgaben. Somit wird das Arbeiten nie langweilig und man ist immer ausgelastet. Hier wird einem Mitarbeiter also nie langweilig.
4
Bewertung lesen
Mein Einstieg ins Immobilienbusiness und meine Entscheidung, den Job erstmal sein zu lassen und zu studieren!
5
Bewertung lesen
Das Business ist sehr umfangreich und bietet somit jeden Tag eine neue Herausforderung!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Ogris ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das war manchmal mühsam.
2
Bewertung lesen
Der durchschnittliche Angestellte bei Immobilien Ogris ist weiblich, ohne höhere Ausbildung und zwischen 20 und 30 Jahre alt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ja. Aufstiegschancen nein.
5
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Die Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben. Der Betrieb würde die Kosten auch übernehmen, wenn weitere Jahre hier arbeiten. Immerhin ist eine langjährige Ansprechperson angenehmer als ständiger Wechsel :-)
3
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Aufstiegschancen gibt es nahezu keine, wenn es ein Mitarbeiter mal länger als ein Jahr bei der Firma aushält, kann über Fortbildungen verhandelt werden - passiert aber relativ selten.
1
Bewertung lesen
Know-how Transfer zwischen Mitarbeitern und Chefs findet täglich statt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Immobilien Ogris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilien Ogris schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immobilien Ogris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immobilien Ogris als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immobilien Ogris
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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