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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir bekommen alles gestellt (Arbeitskleidung, Schuhe, Jacken etc.) auch beim Werkzeug bekommen wir alles was wir benötigen
Bewertung lesen
Freiheit im Bezug auf Arbeitseinteilung. Pünktlichkeit der Entlohnung. Gutes Werkzeug.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Totale Ignoranz gegenüber Weiter- und Fortbildung. Mündliche Abmachungen werden nicht eingehalten. Man ist sehr oft auf sich alleine gestellt.
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Der ständige Software wechsel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeit für Mitarbeiter nehmen, richtig einschulen und weiterbilden. An Abmachungen halten!!!
Bewertung lesen
Plan für die Einschulung und Kurse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ImmoCraft Heinek ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Terminen oder sonstigen Dingen bekommt man in der Regel immer frei. Urlaub ist frei wählbar außer über Weihnachten ist Betriebsurlaub.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ImmoCraft Heinek ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Bitte um Weiterbildung wird man ignoriert, bzw. vertröstet.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ImmoCraft Heinek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ImmoCraft Heinek schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ImmoCraft Heinek als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ImmoCraft Heinek
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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