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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungIch kann mich der Kollegin nur anschließen. Der Lohn von 100 Euro pro Samstag ist hervorragend und man hat im Endeffekt - wie bei mir als Studentin - den Rest der Woche frei. Die Tätigkeit selber ist aber schon anspruchsvoll. Ein bissl Putzen hier oder dort ist sicherlich nicht gefordert. Die Kundschaft ist schon sehr anspruchsvoll und hin und wieder kommt es auch zu Reklamationen oder Reibereien. Fairer halber muss ich aber sagen dass von Seiten der Geschäftsleitung bzw. der ...
Ich bin Studentin in Innsbruck und nun die dritte Saison dabei. Anstrengend ist der Job - na klar wer putzt schon gerne :)) aber in meinen sonstigen nebenjobs gehe ich mit 7 Euro die Stunde Heim und das 2-3 mal die Woche . Insofern ist der Freizeit Faktor für mich ausschlaggebend . Ich verdiene meinen 100 er pro Samstag , bekomme diesen pünktlich einmal die Woche ausgezahlt und so den Rest der Woche frei. Team ist mitunter anstrengend , vor ...
Korrekter Umgang mit Mitarbeitern von der Leitung her.
Nettes Team und ein zuvorkommendes Haus wo ich arbeiten durfte, Bis bald mal wieder
Etwas kurz angebunden. Ich hatte Pech mit den Arbeitsstellen, muß aber nicht immer so sein.
Leider nur kurze Saison von 5 Monaten dafür jedes Jahr wieder.
Die Hoteliere bzw. Vermieter der zu reinigenden FeWos sollten präventiv zu einem korrekten Umgang mit den Arbeitskräften angehalten werden, damit auch in Zukunft Reinigungskräfte gefunden werden können.
Sprechtage im Büro einrichten um auf einzelne Anliegen der Mitarbeiter besser einzugehen.
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