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Impex
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score14 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Impex
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Impex
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibel, schnelle Entscheidungen
Bewertung lesen
Interne Zusammenarbeit in Krisen ist sehr gut
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Firmenautos für Außendienst.
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Er verdient sehr viel Geld. Davon habe ich leider nicht viel.
Die nähe zum Wohnort sonst wirklich nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte
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Work life BALANCE?
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Zahlen und Umsatz wenig Menschlichkeit
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Er nutzt staatliche Förderung für schwervermittelbare Arbeitskräfte und kündigt sobald die Förderung wegfällt.
Viel Überstunden, Arbeitsklima, wirst nur als Nummer gesehen usw.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen! Nicht mit Konkurenz mithalten wollen, sondern das perfektionen was man bieten kann!
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Nicht immer der Konkurrenz folgen. Auf die eigenen Stärken verlassen
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Es geht in die richtige Richtung
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Auch auf Mitarbeiter eingehen und deren Meinung berücksichtigten!Hinter Zahlen und Statistiken stehen auch Menschen.
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Ich wünsche ihm mehr soziale Kompetenz.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impex ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Impex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Impex schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Impex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Impex als eher modern.
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