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Innotec Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Lehrlinge sagen

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Innotec Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,42 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht sollten die Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungsprozesse miteingebunden werden. Gesundheitsförderung und gemeinsame Aktivitäten könnten noch gefördert werden. Ansonsten alles echt TOP!

Pro

Fair, Wertschätzend, hohe soziale und moralische Verantwortung, Begegnung immer auf Augenhöhe, und vieles mehr!

Contra

Fällt mir nichts ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Innotec Österreich
  • Stadt
    Kirchbichl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht größtenteils ein sehr gutes Betriebsklima.
Vertrauen in die Geschäftsführung und das Management ist vorhanden.
Lob wird immer wieder direkt ausgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden im Regelfall klar kommuniziert und sind nachvollziehbar. Mitarbeiter werden bei sehr vielen Entscheidungen miteinbezogen - man muss dies allerdings auch selbst wollen und einfordern. Verhalten in Konfliktfällen ist immer sehr professionell und es wird nach beidseitig vertretbaren Lösungen gesucht. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bezüglich der Ziele gibt es manchmal kleinere Diskrepanzen was die Realisierbarkeit innerhalb bestimmter Zeiträume oder Budgets angeht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen größtenteils sehr gut. Zwischen den Abteilungen gelegentlich noch verbesserungswürdig. Manche Mitarbeiter verstehen mehr Spaß als andere, aber generell ist der Umgang im Innendienst meistens gut, ehrlich und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Ich war bisher bei keinem Unternehmen bei dem ich so viele interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete hatte.
Hängt meiner Erfahrung aber auch sehr stark mit der Abteilung zusammen.
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer ganz gerecht aufgeteilt, aber es wird immer wieder durch verschiedene Maßnahmen versucht hier zu optimieren.
In meinem Bereich hat man definitiv sehr viel Einfluss auf die Aufgabengestaltung.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Regelmäßige Meetings der Abteilungsleiter aber auch innerhalb der Abteilungen. Kommunikation über zahlreiche Kanäle. Hohe Transparenz bei den meisten Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Im Innendienst gibt es zahlreiche Frauen und auch mehrere Abteilungsleiterinnen.
Aufstiegschancen sind also durchaus gegeben. Im Außendienst derzeit keine einzige Frau, was vermutlich aber auch ein bisschen mit der Branche zu tun hat.

Mehrere Wiedereinsteigerinnen, auch nach mehreren Jahren. Dies trifft aber auch auf Männer zu die beispielsweise einmal zwischenzeitlich bei einem anderen Unternehmen gearbeitet haben. Generell sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer wieder auch ältere Arbeitnehmer eingestellt (vor allem im Außendienst) und die Erfahrung von älteren MitarbeiterInnen wird sehr geschätzt und gerne angenommen.
Manchmal gibt es aufgrund der teilweise recht unterschiedlichen Altersstruktur aber auch kleinere Meinungsverschiedenheiten. Viele Mitarbeiterinnen im Innendienst sind schon lange im Unternehmen (> 10-25 Jahre bei 30 Jahren Innotec Österreich)

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei entsprechendem Engagement sehr gut, es gibt zahlreiche Beispiele von Mitarbeiterinnen welche im Unternehmen aufgestiegen sind oder sich beruflich innerhalb des Unternehmens verändert haben.
Aufgrund der Größe des Unternehmens und der flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten aber klarerweise begrenzt.

Weiterbildungsmaßnahmen werden auch intern in regelmäßigen Schulungen und Meetings angeboten, außerdem bietet das Unternehmen kostenloses Mitarbeiter-Coaching durch eine externe Expertin an.

Externe Schulungen werden in den allermeisten Fällen genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen ist bekannt dafür, dass es gute - über dem KV liegende Gehälter ausbezahlt (Luft nach oben gibt es bei diesem Thema wohl immer.) ;-)
Sowohl im Außendienst wie auch im Innendienst gibt es verschiedene leistungsbezogene Provisionsmodelle mit denen man sein Gehalt zusätzlich aufbessern kann. Die Gehälter sind immer überpünktlich auf dem Konto.

Ab dem 3. Jahr gibt es eine betrieblich geförderte Mitarbeitervorsorgekasse, ab dem 5 Jahr Prämien für langjährige Mitarbeiter.

Mitarbeiter können zu guten Konditionen Produkte einkaufen.

Arbeitsbedingungen

Geniales Firmengebäude das in den allermeisten Bereichen am neuesten Stand der Technik ist (immer wieder bewundernde Blicke und Aussagen von Kunden oder Lieferanten). Große, freundliche und sehr helle Büros und Arbeitsplätze. Sehr gute Ausstattung mit Computern, Bildschirmen, Telefonen etc.
Alle Räume sind klimatisiert, sehr gut belüftet und der Lärmpegel ist sehr niedrig.
Das Unternehmen ist hier sehr innovativ und immer wieder auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten.

Außerdem gibt es mehrere Aufenthaltsräume, Terassen, Balkone und Gratis Kaffee.
Bei Tagungen im Haus wird ein kostenloses Catering für die Mitarbeiter angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat eine der größten Solaranlagen in der Umgebung und produziert seinen Strom selbst. Müll etc. wird ordnungsgemäß getrennt, rund um das Firmengebäude gibt es einige Grünflächen. Ansonsten gibt es was das Umweltbewusstsein angeht wohl noch etwas Potential nach oben.

Das Sozialbewusstsein des Unternehmens ist sehr gut, es werden immer wieder Maßnahmen unternommen um auch den Zusammenhalt zu fördern (Wings for Life Lauf, Innsbrucker Stadtlauf, Rodeln, Grillen, Stockschießen etc.) Leider sind bei diesen Events immer nur die gleichen Personen dabei, meistens "nur" rund 1/3 der Innendienstbelegschaft.

Das Unternehmen bietet kostenloses Mitarbeiter-Coaching durch eine externe Expertin an.

Es gibt eine gute Zusammenarbeit mit der Firma ARTIS an die immer wieder unterschiedliche Aufgaben ausgelagert werden.

Bei persönlichen oder familiären Problemen wird meistens versucht eine menschliche Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Man kann in einigen Abteilungen sicher "Dienst nach Vorschrift" machen. Dann herrscht meiner Meinung nach eine gute Work-Life-Balance.
Manche Abteilungen sind immer wieder chronisch überlastet und da kann auch die Work-Life-Balance manchmal zu kurz kommen. Arbeitszeiten sind angenehm, könnten aber flexibler sein. Urlaub kann üblicherweise bis auf wenige Ausnahmen eigentlich immer wie gewünscht genommen werden, auch die Bereitschaft einmal 3 Wochen am Stück in den Urlaub gehen zu können ist in den letzten Jahren gestiegen.

Image

Das Image der Firma als Lieferant ist ausgezeichnet, das Bild mancher (Ex-)Mitarbeiter stimmt leider damit nicht immer überein. In der Größenordnung mit rund 100 Mitarbeitern gibt es natürlich immer wieder einmal schwarze Schafe / Querulanten und "Owizahra".

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodell modernisieren und flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit / Zeitausgleich / Home-Office) andenken. Dresscode überdenken (Hemd oder Polo sollte reichen) Mehr Abwechslung und Mitspracherecht bei Mitarbeiter-Events. Kommunikation sollte noch weiter ausgebaut werden. Die Fluktuation im Außendienst ist leider gelegentlich ziemlich hoch und sorgt dann für ziemliche Missstimmung. Einzelne Abteilungen sind immer wieder chronisch überlastet. Bürokratie abbauen und Prozesse optimieren

Pro

Eigentlich so gut wie alles was nicht unter Verbesserungsvorschlägen angeführt ist.
Sehr innovatives Unternehmen mit genialen Produkten. Das Management hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Vorschläge und Ideen werden immer wieder gerne angenommen und umgesetzt. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und noch deutliches Potential in der Zukunft.
Immer wieder viel Spaß mit den Kolleginnen.

Contra

Nichts gravierendes. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es in jedem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Innotec Österreich
  • Stadt
    Kirchbichl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre und tolles Betriebsklima, aber manchmal etwas (zu) stressig und oft viele Dinge gleichzeitig zu erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut in den allermeisten Bereichen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind interessiert an Verbesserungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der meisten Abteilungen sehr gut, aber teilweise zwischen den Abteilungen noch verbesserungswürdig.
Auch zwischen Innendienst und Außendienst kein wirkliches Nahverhältnis (vor allem durch die geographische Distanz). Manche MitarbeiterInnen siezen sich auch nach 20 Jahren noch.

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, manchmal fast zu viele interessante Aufgaben gleichzeitig um alles perfekt erledigen zu können.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Austausch. Mit manchen Kolleginnen und Abteilungen mehr und mit anderen weniger, aber generell sehr positiv.
Informationen werden auf verschiedenen Plattformen zur Verfügung gestellt, bisher kenne ich kein anderes Unternehmen das hier so viel Wert auf Transparenz legt.

Gleichberechtigung

Bei den AbteilungsleiterInnen ziemlich ausgewogenes Verhältnis an Männern und Frauen. Im Außendienst (bisher) keine einzige Frau. Möglicherweise zu techniklastige Branche?

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen zahlreich vorhanden. Mit vielen davon ein guter Austausch - von den langjährigen MitarbeiterInnen kann man sehr oft noch viel lernen auch wenn man selbstverständlich nicht immer einer Meinung ist.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben, aber aufgrund der flachen Hierarchien nach oben begrenzt. Zahlreiche Mitarbeiter konnten sich innerhalb der Firma beruflich verändern (zB Verkaufsberater zu Key Account Manager oder Vertriebsmanager oder Angestellter zu Abteilungsleiter etc.)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut wenn man auch bereit ist entsprechende Leistung zu bringen und ist immer überpünktlich am Konto.
Es gibt verschiedene Gehaltsmodelle mit Umsatzbeteiligungen etc.
Nach 3 Jahren gibt es eine betriebliche Pensionsvorsorge, danach Prämien für langjährige Mitarbeiter (ab 5 Jahren).

Arbeitsbedingungen

Tip-Top! Besser geht es eigentlich nicht.
Modernes Gebäude, große Büros. Klimatisiert. Gute Ausstattung (Computer etc.) Tiefgarage vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr große Solaranlage - wir produzieren unseren Strom meines Wissens selbst!
Ansonsten ist mir diesbezüglich leider nicht viel bekannt.

Teilnahme an sozialen Events wie "Wings for Life" Lauf oder Innsbrucker Firmenlauf
und gelegentlich kleinere Events wie Firmenrodeln / Grillen / Stockschießen etc.
Leider sind bei diesen Events fast immer die gleichen Mitarbeiter dabei, viele scheint das nicht zu interessieren.

Work-Life-Balance

Ist sicher möglich wenn man "Dienst nach Vorschrift" macht. Wenn man wirklich etwas erreichen und die Dinge auch gewissenhaft erledigen will, kommt die Work-Life-Balance gelegentlich zu kurz und der Tag kann auch einmal länger werden.

Image

Firma hat ein sehr gutes Image bei den Kunden. Innotec gilt als zuverlässiger Partner mit Handschlagqualität und ich kann das auch als Mitarbeiter genau so bestätigen.
Manche Ex-Mitarbeiter würden vielleicht etwas anderes behaupten, aber ich kann jedem / jeder nur empfehlen sich selbst ein Bild zu machen!

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Zeitausgleichskonto wären wünschenswert (eventuell auch Home-Office) Auftreten mit Hemd und Krawatte teilweise etwas overdressed? (Hemd oder Polo sollte im Office normalerweise reichen)

Pro

Sehr innovatives Unternehmen.
Man kann sich gut einbringen und findet auch fast immer Gehör.
Bei Problemen versucht die Firma immer eine menschliche Lösung zu finden.
Mitarbeiter erhalten Produkte zu Mitarbeiterkonditionen.
Tolles, modernes Arbeitsumfeld.
Man kann sehr viel Spaß bei der Arbeit und mit den KollegInnen haben!

Contra

Teilweise recht hohe Fluktuationsrate im Außendienst
Ansonsten wie unter Verbesserungsvorschlägen ersichtlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Innotec Österreich
  • Stadt
    Kirchbichl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,70
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Innotec Österreich
3,88
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,09
23.483 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.098.000 Bewertungen