Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 13 employee reviews.
Pension plan
Good transport links
Team events
Flexible working hours
Home Office
Accessible
Stock or equity options
Coaching
Internet access
Meal allowance
Company phone 
Cafeteria
Company car
Discounts
Parkingmodernes Büro, welches gut erreichbar ist
Internationale Zusammenarbeit und innovative Weiterentwicklung
Kein Kollektivvertrag, Vorgesetztenverhalten, Personalknappheit
Die Bezahlung ist ein riesen Problem, man wird von einigen Mitarbeitern nicht respektiert, kein Ort wo man sich wohl fühlt, teilweise musste man Überstunden machen
dass die Mitarbeiter nicht ernst genommen werden, dass ihnen auch Lügen aufgetischt werden, wobei man auch als kleiner Angestellter weiß, dass die Worte nur Schall und Rauch sind; ständiges Mißtrauen und permanente Kontrolle tragen nicht zu einem guten Arbeitsumfeld bei
Es ist ein internationales Unternehmen, das natürlich aus einem Headquarter gesteuert wird. Aber die Umsetzung in Österreich ist in Ordnung.
Kollektivvertrag, mehr Personal, respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern
Vorgesetzten sollten sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und helfen, Mitarbeiter sollten sich gegenseitig respektieren, Arbeitsaufgaben sollten genauer erklärt werden und Einschulungen sollten mehr und besser gestaltet werden
Struktur komplett neu aufsetzen, Mitarbeiter einbinden und informieren ...
Das Lohnniveau überdenken, jedes Jahr bekommt jeder Mitarbeiter eine kleine Lohnerhöhung wie bei einem Kollektivvertrag. Positive Rückmeldungen an die Mitarbeiter geben und nicht immer nur negative wie Drohungen, dass man keine Prämie bekommt, weil das Ziel nicht erreicht wird und wenn einem das Gehalt nicht passt, kann man ja gehen... den Mitarbeitern Vertrauen schenken und nicht ständig Mißtrauen und Kontrollen in den Vordergrund stellen. Probleme ernst nehmen.
Austausch zwischen den Kollegen motivieren
The highest rated factor of Intrum Austria is Interaction with older colleagues with 3.4 points (based on 3 reviews).
es werden keine älteren erfahrenen Personen eingestellt, wahrscheinlich sind sie dem Unternehmen zu teuer. Ansonst ist der Umgang mit älteren Dienstnehmern nicht so schlecht denke ich
Altersteilzeit wird angeboten
The lowest rated factor of Intrum Austria is Image with 2.5 points (based on 2 reviews).
Inkasso hat leider kein gutes Image
Career/Professional development is rated with an average of 2.6 points (based on 4 reviews).
Einschulungen wurden nie ordentlich gemacht bzw. gar nicht gemacht
es gab nie Budgets für Weiterbildungen!
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Hirarchie starr
Aufstiegschancen wenn man sich beweist, Weiterbildung bei Bedarf und nach Anfrage
