Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IPT Innovative Pflaster Technik?

IPT Innovative Pflaster Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IPT Innovative Pflaster Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPT Innovative Pflaster Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IPT Innovative Pflaster Technik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPT Innovative Pflaster Technik wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPT Innovative Pflaster Technik als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPT Innovative Pflaster Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur Spannung

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IPT Innovative Pflaster Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IPT Innovative Pflaster Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPT Innovative Pflaster Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPT Innovative Pflaster Technik als eher traditionell.