Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Führungsline, sehr gute Kommunikation.
Wie es bis Anfang 2025 funktioniert hat.
Fachliche Kompetenz
Der Zusammenhalt des gesamten Teams. Wenig bis gar keine Fluktuation. Die Wertschätzung untereinander. Die positive Grundstimmung und das angenehme Arbeitsklima.
Achten auf Ihre Mitarbeiter, Work-Balance ist hervorragend, Mitarbeiter mit Kindern wird viel Verständnis entgegen gebracht, sehr großzügig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das derzeitige Führungsverhalten. Keiner traut sich etwas sagen.
Kein Betriebsausflug
Termine sind immer fix. Da wirds manchmal eng und die Arbeit dauert länger.
Soziale Kompetenz
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eine Führungskraft mit Herz und Hirn.
Einige suchen bereits einen Job wegen fehlender Sicherheit
Ich schlage vor, dass der Chef dieses Unternehmens sein Verhalten gegenüber seinen Kollegen ändert. Andernfalls werden viele, einschließlich mir selbst, dieses Unternehmen verlassen. Obwohl es unwahrscheinlich ist, dass jemand, der ein ganzes Leben so gelebt hat, sein Verhalten ändern kann...
Im Verkauf nur Vollzeitmitarbeiter. Teilzeit verkürzt das wir-Gefühl. Wir haben nur fixe Termine. Fehler im Verkauf wirken sich fatal auf die Kollegen aus.
Einen Geschäftsführer mit Hirn und Herz einstellen
Besser geht immer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von ITD Vertriebsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tesla für alle Mitarbeiter, Laden in der Firma
Ressourcensparendes Arbeiten: E-Fahrzeuge, papierloses Büro, ...
Nachhaltigkeit wird wert gelegt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITD Vertriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Interessiert nicht mehr, früher schon
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es stehen dir alle Türen offen. Man muß sie nur nutzen.
Staplerschein, Anhängerschein, LKW-Schein, Erste-Hilfe-Kurs, Brandschutz-Wart, Sprachkurse, BricsCAD-Kurse, Excel-Kurse, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiter-Gespräche, Kernteam-Meetings. Eine gelebte Fehler-Kultur, welche den Mut zu kraftvollen Entscheidungen zum Wohle aller Beteiligten stärkt. Kurze motivierende oder informative Email-Inputs.
Sicherer Arbeitsplatz aufjedenfall.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITD Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ITD Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITD Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITD Vertriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter loben.

































