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Jarosch & Haas Ges.m.b.H.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,32
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Jarosch & Haas Ges.m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 02.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Jarosch & Haas Ges.m.b.H.
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Jarosch & Haas Ges.m.b.H.
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Dez. 2016 (Geändert am 12.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre wie sie wahrscheinlich unter Steve Jobs als er noch CEO bei Apple war. Hochkonzentriert, gespannt und gleichzeitig völlig locker - kein Schnickschnack, keine überflüssigen gegenseitigen Lobhudeleien

Vorgesetztenverhalten

Fokussiert auf Leistung. Ist als Leitwolf einer starken Mannschaft omnipräsent, wenn er nicht gerade den iron man fährt.
- schleppt auch schon mal einen Kasten Bier hoch wenn die Truppe nach einer Präsentation ermattet i die Sessel sinkt. Negativ - er ließ nie einen Mitarbeiter bei den Pokerabenden gewinnen. Zuzüglich knallhart bei Versage(r)n - dem Mann möchte ich keinen Teppich verkaufen müssen.

Kollegenzusammenhalt

hoch

Interessante Aufgaben

Die Nischenfirma bietet Entwicklern Möglichkeiten sich in den Projekten zu verwirklichen, die ich heute bei einem Großkonzern nicht mehr habe.

Kommunikation

Wie aus dem "Manager Handbuch" abgeschrieben - allerdings Ausgabe nächstes Jahr. Sämtliche digitalen Medien werden benutzt - aber auch tägliche harte (manchmal zu harte) Teambesprechuingen

Gleichberechtigung

Die beiden Damen im Büro die die Administration managten waren zu meiner Zeit (manchmal leider) mehr als gleichberechtigt und sehr selbstbewusst unterwegs.

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung wird geschätzt, Alter oder Herkunft sind kein Thema

Karriere / Weiterbildung

Mir hat die Tätigkeit bei J&H geholfen einen Top-Job bei einem US Konzern zu sehr attraktiven Bedingungen einzusteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind in Österreich halt nicht vergleichbar mit anderen Ländern welche die Arbeitskraft geringer besteuern- aber das ist eine andere Geschichte. Alles in allem war es ok für mich und ein ideales Sprungbrett zu einem internationalen Konzern wo ich derzeit jobbe.

Arbeitsbedingungen

Einen besseren Arbeitsplatz als in einem Jugenstilhaus der Jahrhundertwende im Herzen der Metropole Wien wird man schwer finden - verglichen mit der Industriemeile in der ich jetzt lebe kann das nie werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Positiv. Definierte sich abseits der "beaten tracks" - bei gemeinsamen Bergtouren, Heurigenbesuchen oder Pokerabenden.

Work-Life-Balance

Mit dem Begriff fange ich wenig an

Image

Am ÖPNV Markt ist man als J&H Entwickler bei Insidern so respektiert, gefürchtet wie geschätzt - Eine Wespe.
Klein, wendig und verdammt schnell. Man merkt gerade bei Messeauftritten im kaum vermeidbaren Kontakt mit Mitbewerbern, das man gerade als Vertreter dieses Spezialunternehmens überproportional respektiert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter beim Pokern robustere Summen gewinnen zu lassen, wenn schon die Gehälter nicht so berauschend sind wäre ein Einstieg. Mehr Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten vor allem eine qualitativ hochwertige Espressomaschine für die Küche anschaffen - sonst komme ich nicht zurück. Anderenfalls überlege ich schon ...

Pro

Atmosphäre, reizvolle Aufgaben gerade in einem Bereich "uncharted waters", Man ist mehr Erfindet als Entwickler. Eigenverantwortliche Tätigkeit die auch Verantwortung einschliesst, Hoher Grad von Selbstverwirklichung ist in den Projekten möglich, wenn man will und kann - vielleicht bewerbe ich mich wieder einmal dort...
Es war schon nett...

Contra

Der permanente Druck welche durch flexiblere Arbeitszeitmodelle aufgefangen werden sollte - mehr home-office Arbeitsmöglichkeiten sollten angeboten werden ec.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Jarosch & Haas Ges.m.b.H.
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,32
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Jarosch & Haas Ges.m.b.H.
3,32
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen