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Johanniter 
Österreich
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in11 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Notfallsanitäter:in2 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johanniter Österreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Johanniter Österreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Umgebung und das aufeinander schauen. Ausgezeichneter Betriebsrat, der sich schnell um alle Anliegen kümmert.
Bewertung lesen
Wenn man nichts kann, oder wieder in das Berufsleben einsteigen will, ist die Fa zumindest ein gutes Sprungbrett. Zahlt für manche Tätigkeiten nicht schlecht.
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Alle per du und dass jedes Thema angesprochen werden kann und dass die Arbeitszeiten recht flexibel sind und viele spontanen Änderungen möglich sind.
Familiäres Klima, vergleichsweise gute Entlohnung
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Sozialleistungen und Gruppenprogramme
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht schlecht aber verbesserungswürdig - Erreichbarkeit für körperlich beeinträchtigte KollegInnen
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Arbeitsbelastung > Gehalt
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kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Alles wird zum Staatsgeheimnis gemacht/ man bekommt nur selten vollständige Informationen. Man steht oft genug alleine da.
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Kommunikation zwischen gewissen Fachbereichen
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Leider sehr vieles…. Siege bereits angeführte Punkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern bei Kleinigkeiten besser zuhören und klare Aussagen treffen (= nicht aufs Abstellgleis stellen)
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Den Mitarbeitern durchaus mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten
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Mobilitätsbedingungen für körperlich beeinträchtigte KollegInnen
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Nur bisschen mehr Lohn.
Prof. Abteilungsleiter ein stellen. Fachleute an Bord holen. Unterbindung der Freunderlwirtschaft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Johanniter Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein Tag ist wie der andere
5
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Hängt immer davon ab wie viele Notrufe oder Krankentransporte bestellt wurden aber wird auf alle fair aufgeteilt
Ein toller Job wenn man helfen & was erleben will.
Es gibt immer etwas zu tun, auch abgesehen vom eigentlichen Aufgabengebiet
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanniter Österreich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Traurigerweise das größte Manko am Unternehmen.
Siege Kommunikation…. Geht gar nicht.
„Freunderlwirtschaft“, unausgebildet und teilweise fehl am Platz
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr flache Hierachie
3
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Jeder soll seinen Qualifikationen entsprechend eine Stelle erhalten (wenn nicht sofort, nach einer kurzen Kennenlernzeit)
5
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Weiterbildung ja, Karriere jedoch nicht möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johanniter Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanniter Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Johanniter Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Johanniter Österreich als eher traditionell.
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