Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Johanniter Österreich?

Johanniter Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanniter Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johanniter Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Johanniter Österreich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johanniter Österreich wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johanniter Österreich als eher traditionell.

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Johanniter
Österreich
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
63%63
Mitarbeiter-Events
57%57
Internetnutzung
57%57
Barrierefrei
40%40
Rabatte
37%37
Diensthandy
37%37
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Parkplatz
30%30
Coaching
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Firmenwagen
10%10
Homeoffice
10%10
Essenszulage
7%7
Hund erlaubt
3%3
Betriebliche Altersvorsorge
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehen echt toll um mit ihre Mitarbeiter

Juli 2026Bewertung lesen

Gute zuschläge, gutes arbeitsklima

Februar 2026Bewertung lesen

die gute Atmosphäre

August 2026Bewertung lesen

Die familiäre Umgebung und das aufeinander schauen. Ausgezeichneter Betriebsrat, der sich schnell um alle Anliegen kümmert.

November 2023Bewertung lesen

Die zusammenhalt

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikationsplattform

Februar 2026Bewertung lesen

Nicht schlecht aber verbesserungswürdig - Erreichbarkeit für körperlich beeinträchtigte KollegInnen

November 2022Bewertung lesen

Arbeitsbelastung > Gehalt

November 2023Bewertung lesen

kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Alles wird zum Staatsgeheimnis gemacht/ man bekommt nur selten vollständige Informationen. Man steht oft genug alleine da.

Februar 2023Bewertung lesen

Kommunikation zwischen gewissen Fachbereichen

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Andere kommunikationsplatform

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr Kommunizieren

Oktober 2024Bewertung lesen

Den Mitarbeitern bei Kleinigkeiten besser zuhören und klare Aussagen treffen (= nicht aufs Abstellgleis stellen)

November 2023Bewertung lesen

Prof. Abteilungsleiter ein stellen. Fachleute an Bord holen. Unterbindung der Freunderlwirtschaft

Februar 2023Bewertung lesen

Den Mitarbeitern durchaus mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Johanniter Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wertschätzend

Juli 2026Bewertung lesen

Optionen werden Firmenintern geschaffen für langjährige Mitarbeiter

November 2023Bewertung lesen

Kommunikation ist die Basis eines korrekten Arbeitsumfeldes

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanniter Österreich ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Für den Job deutlich zu wenig.

Mai 2023Bewertung lesen

Sehr schlecht bezahlter Job, wenn man sich die Tätigkeit ansieht. Vor vielen Jahren waren die Johanniter jene Organisation, welche am besten unter den Rettungsorganisationen bezahlt hat…. Diese Zeiten sind vorbei. Außernatürliche Gehaltserhöhungen sind Fehlanzeige…..

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

es gibt 5 Weiterbildungen zu versch. Positionen

August 2026Bewertung lesen

Gibt es absolut

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr flache Hierachie

November 2023Bewertung lesen

Jeder soll seinen Qualifikationen entsprechend eine Stelle erhalten (wenn nicht sofort, nach einer kurzen Kennenlernzeit)

November 2022Bewertung lesen

Weiterbildung ja, Karriere jedoch nicht möglich

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Johanniter Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanniter Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johanniter Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johanniter Österreich als eher traditionell.