Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentümergeführt in 4. Generation. Die Eigentümer sind selbst operativ tätig! Offen für neue Ideen. Eigenes KVP Programm. Ausgezeichnete Lehrlingsausbildung. Junge und langjährige Mitarbeiter arbeiten gut zusammen. Laufende interne Schulungen. Weiterbildungsangebote.
Eigentümergeführt in 4. Generation. Eigentümer selber operativ tätig! Offen für Ideen. Eigenes KVP Programm.
Sehr bekannte Marke - daher geht der Verkauf leichter
Qualität Made in Austria
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas verstaubtes Image. Wenig flexibel bei Kundenwünschen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in den Teams stärken.
Die Mitarbeiter mehr in die Entscheidungen einbinden. Verbesserung bei der Logistik.
Noch mehr in die Zukunft investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Joka Kapsamer ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zusätzlich gibt es kleinere Sozialleistungen.
überpünktliche Gehaltsauszahlung!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joka Kapsamer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gibt es leider keine. Durch Eigeninitiative kann man aber durchaus die Karriereleiter hinaufklettern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Joka Kapsamer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Joka Kapsamer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joka Kapsamer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.