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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es war mal gut , jetzt ist es eines der schlechtestens Firmen was ich in dem Gebiet kenne
Bewertung lesen
I use the comany car and that i like
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Das er sich um seine Mitarbeiter kümmert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeden Tag Überstunden.
Keine Dankbarkeit.
Keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Bezahlen Überstunden nicht. Nehmen sie dir einfach weg.
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Kann nichts schlechtes sagen
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Stress condition, and sometime extra hours on job
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur arbeiten keine Freizeit.
Wenn man krank ist egal ob nur 3-4 Tage hat man die Kündigung.
Sich an die Arbeitszeitgesetze halten und nicht die Überstunden wegnehmen.
Bewertung lesen
Führung mit dem Personal ! Wertschätzung , mit ihnen reden . Richtige Leute als Vorgesetzten einstellen , die Ahnung und Erfahrung haben ! Keine die 1 Jahr bei der Firma sind und keine Ahnung vom
Leben haben
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in Moment keine. Es läuft alles super!
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I will like to be more comunicative
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von KEP Logistik ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ja natürlich
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEP Logistik ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlecht wegen täglicher 9-10 Stunden Arbeit !!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ist möglich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KEP Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KEP Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEP Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEP Logistik als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEP Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KEP Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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