Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeInsgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgeber und kann ihn nur wärmstens weiterempfehlen. Hier fühle ich mich wirklich wohl und geschätzt.
Die netten Umgang miteinander, die angenehme & kompetente Kommunikation zwischen den Abteilungen. Jeder trägt seinen Part zum Alltag bei.
- Tolle Kollegen
- Wertschätzung & Offenheit
- Mitspracherecht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits
Egal was los ist, es ist immer jemand für Dich da
Man lacht viel, die Mitarbeiter sind menschlich top
Das man oft verpasst sich gewissen Realitäten zu stellen
Er hört den Angestellten nicht zu
da fällt mir nichts ein
Die größenbedingt halt noch wenig vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten. Kommt aber spätestens mit dem nächsten Standortwechsel.
hmmm? dass wir nicht schon früher zueinander gefunden haben
Es gibt immer Verbesserungspotenzial, jedoch liegt die Latte bei KingBill schon sehr hoch.
Wer Peanuts zahlt bekommt Affen & jeder sollte bei seinen Kompetenzen bleiben
vielleicht noch bessere Strukturen einführen
Fast keine. Etwas mehr Mut zur Expansion zB Fremdsprachen auf Lizenzbasis, Mitarbeiter in Verkauf u Führung usw. weiterbilden nicht nur auf eigene Produkte.
zur geistigen Regeneration empfehle ich meinen Hund im Büro :-)
Der am besten bewertete Faktor von KingBill ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich, als älteste (Jahrgang) Mitarbeiterin, fühle mich bei KingBill sehr wohl und wertgeschätzt.
wir haben zwar keine älteren Kollegen, aber wenn wir welche haben sollten, werden die bestimmt gut aufgenommen bei uns
Kenne ich keine, bin mir sicher, es würde gut funktionieren
Siehe Gleichberechtigung
Haben wir noch keine in der Firma, aber falls doch, doch bin ich mir sicher dass sie geschätzt und gefördert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KingBill ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat genug Angebote Kurse zu machen, arbeitstechnisch ist nunmal der Horizont bei einem kleinen Unternehmen überschaubar. Um Fuß zu fassen und die ersten 3 Berufsjahre zu bekommen kann ich es empfehlen
