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KingBill 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgeber und kann ihn nur wärmstens weiterempfehlen. Hier fühle ich mich wirklich wohl und geschätzt.
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Die netten Umgang miteinander, die angenehme & kompetente Kommunikation zwischen den Abteilungen. Jeder trägt seinen Part zum Alltag bei.
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- Tolle Kollegen
- Wertschätzung & Offenheit
- Mitspracherecht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits
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Es wird alles dafür gemacht, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Auch auf die Sicherheit wird sehr geachtet!
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Egal was los ist, es ist immer jemand für Dich da
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bissl Heiß im Sommer
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eigentlich nichts
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Das man oft verpasst sich gewissen Realitäten zu stellen
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Er hört den Angestellten nicht zu
da fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungspotenzial, jedoch liegt die Latte bei KingBill schon sehr hoch.
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da fällt mir jetzt nichts ein
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mehr Urlaub?
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Wer Peanuts zahlt bekommt Affen & jeder sollte bei seinen Kompetenzen bleiben
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vielleicht noch bessere Strukturen einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KingBill ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


wird sind ein bunt gemischter Haufen, wo es keine Wertung ob jung oder alt gibt
5
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Ich, als älteste (Jahrgang) Mitarbeiterin, fühle mich bei KingBill sehr wohl und wertgeschätzt.
Kenne ich keine, bin mir sicher, es würde gut funktionieren
5
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wir haben zwar keine älteren Kollegen, aber wenn wir welche haben sollten, werden die bestimmt gut aufgenommen bei uns
5
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Siehe Gleichberechtigung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KingBill ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation? Intern wurde bereits des öfteren die mangelnde Kommunikation kritisiert. Angenommen wurde sie ebenso, geändert wurde nichts. Kommunikation war nur dann vorhanden wenn es um die Umsatzzahlen ging.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Mein Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter sich ständig weiterentwickeln und bietet regelmäßig Schulungen und Seminare an.
5
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jeder der mag, kann sich weiterbilden
5
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Ziel des Unternehmens ist, den Lehrling danach als Mitarbeiter zu gewinnen. Daher ist die Einschulung in das Unternehmen sehr intensiv um möglichst viel zu lernen. Auch andere Abteilungen bzw. Bereiche werden kennengelernt, um die genauen Prozesse & Abläufe nachvollziehen zu können.
5
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Die KingBill GmbH ist sehr bemüht, ihre Lehrlinge ordentlich auszubilden und anschließend auch zu behalten, dies ist aber in keinstem Falle eine Pflicht. Sollten sich die Interessen des Auszubildenden nach der Lehrzeit geändert haben, hilft die Firma mit dem weiteren Weg.
5
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Aufstiegschancen vorhanden - Natürlich den Limitierungen einer kleineren Firma miteinbezogen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KingBill wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KingBill besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KingBill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KingBill als eher modern.
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