Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair und meistens entgegenkommend. Fortbildungen finden statt
Vorschläge Handling
Pünktliche gehalten und diverse mitarbeitervergünstigungen
Das Krankenhaus liegt gut in meiner Nähe, tlw sehr nette Kollegen
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles. Nur schatzalwirtschaft, als normale dgkp ist man nichts, wenn man schikanen und Willkür seitens des Chefs meldet wird man zwangsversetzt das man deutlich schlechter arbeitet
Gibt es für mich eigentlich keine
Umgang mit Mitarbeiter
Hoher Stresspegel
Dienstzeit, Direktion, Hierarchie...System, Organisation sehe schlechr
Zuwenig motivierenden anerkennend Sonderleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt wäre super. Und mehr 12er dienste
Tausch vieler stationsleiter plus der gesamten pflegedirektion
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Das Image das nach Außen getragen wird, auch leben.
Bike leasing, Klimatisierung, Köimaticket, mehr Gehalt
Umgang mit MA, einfachere Abläufe in Organisation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Graz ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte mehr sein, wurde aber immer pünktlich ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nur degradiert wenn man Mängel aufzeigt
Man hat kaum die Möglichkeit wirklich interessante Fortbildungen zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Graz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Graz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.






































