Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtes ist ein ansolut familienfreundliches Unternehmen und sehr flexibel in der Diensteinteilung auch wenn die Kinder noch klein sind! Viel Berständnis für die jeweiligen Lebenslagen in denen man sich befindet und individuelle Lösungen für etwaige Herausforderungen werden angeboten!
Die Lebensphasenorientierung, viele Veranstaltungen für Mitarbeiter, Weiterbildungsangebote, Kinderbetreuung, Verpflegung.
sicherer Arbeitsplatz, kurzer Arbeitsweg, tolles Team
Viele Angebote für Mitarbeiter
Gutes Team auf unserer station
geringe Mitgestaltung der Dienste, keine Rücksicht auf Familie, Alter oder Krankheit
Bezahlen fürs parken, viel stress
tlw sind Entscheidungen nicht transparent,
Randberufsgruppen werden oft "vergessen"
Manchmal nicht ernst genommen zu werden; den große Unterschied (verbal wie nonverbalen) zwischen akademisierten und nicht-akademisierten MA bzw.zwischen den unterschiedlichen Ausbildungsgruppen zu spüren…
unregelmäßige Arbeitszeiten, Wochenend- u. Nachtdienste
Bessere Bezahlung, freie Parkplätze
weniger hierarchisches Denken
Gleichwertigkeit der verschiedenen Berufsgruppen fördern
Gehälter und Aufstiegsmöglichkeiten verbessern
seinen Mitarbeitern zuhören, Wertschätzung und Lob aussprechen
Keine Unterschiede zwischen den Ausbildungsberufen bzw. MA (FH/PFA) zu machen…alle sind im Pflegeberuf und haben (zukünftig bzw. nach ihrer Ausbildung) gesellschaftliche Aufgaben zu übernehmen; klare (offene) Kommunikation;
aktives Mitarbeiten der Führungskräfte um ihnen wieder einmal bewusst zu machen wie anstrengend und aufwendig die Tätigkeit ist, bessere Bezahlung, mehr Personal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
als Randberufsgruppe sind Weiterbildungsmaßnahmen eher schwierig, wenn man nicht zur breiten Masse wie der Pflege oder der Ärzteschaft gehört
