Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit!
Teamwork und Werte.
Sehr gute Kantine, günstiges Angebot von Parkplätzen
Sehr professionell und zugleich freundlich
Sich gut benehmen, kein stress machen, ruhig arbeiten, nett bei den Kunden bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde mir in der ZNA einen X-Ray scan wie am Flughafen wünschen und eine Kontrolle beim Eingang, damit keine gefährlichen Waffen in das Krankenhaus gebracht werden können. Sonst ist es für mich eine Frage der Zeit bis ein Patient oder Angehörige jemanden verletzen. Teilweise haben Patienten Stanley-Messer, Taschenmesser und andere Waffen in ihrer Tasche.
Klischeedenken sowie konservatives nicht zukunftsorientiertes Denken.
Mangelhafte einbindung neuer Mitarbeiter in das Team. Kühle, wenig Kommunikation gegenüber neuer Mitarbeiter, kühle Stimmung, keine Ruheräume, oder geeignete Aufenthaltsräume für Mitarbeiter.
In manchen etwas "provinziell" und rückständig; obwohl gemeinnützige Einrichtung: Ausrichtung ist nicht immer zu 100% sozial
Bis jetzt kann ich mich darüber nicht beschweren, alles in bester Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Zusatzausbildungen wie Kinder, Palliativ care, Gerontologie etc. fair vergüten da sie ein Mehrwert für die Klinik bringen.
Auf Anliegen der Mitarbeitenden eingehen. Fitness der Mitarbeiter mehr fördern - eigenes großes Studio.
Arbeitsprozesse digitalisieren anstatt Papier. Computergestützte Pflegedokumentation verbessern. Mehr PC Plätze schaffen. Modernisierung in vielen Bereichen.
Gar nichts! Sie sind nett und machen kein stress bei den Kunden, sie bleiben ruhig, und kümmern sich gut um die Kunden.
Ich habe nichts zu sagen. Es ist schon eine gute Firma
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht mit dem Personal entschieden sondern über das Personal, für das Personal aber ohne das Personal in wichtigen Entscheidungen einzubinden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Berufsbedingt viele Aufstiegschancen aber vom Krankenhaus selbst wird man eher wenig ermutigt und Weiterbildungen werden nur bedingt vergütet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.






































