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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Projekte: Es besteht die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Arbeitsstadien zu arbeiten. Von Wohngebäuden über öffentliche Einrichtungen bis hin zu Platzgestaltungen in Entwurfs-, Einreich-, Polierplanung etc. Dies sorgt für Abwechslung und spannende Herausforderungen.
Teamarbeit: Ausgeprägter Teamgeist und eine natürliche Bereitschaft für gegenseitigen Austausch und Unterstützung.
Inspiration durch Natur und ruhige Arbeitsatmosphäre: Die ländliche Lage und der direkte Zugang zum angrenzenden Park fördern das Wohlbefinden im Büro und steigern die Konzentration und Produktivität.
Montags kocht immer jemand für alle, gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter könnten vielleicht etwas mehr Erfahrung haben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KREINERarchitektur ZT ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich passt das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Blöd ist nur, wenn man z.B. fragt ob man den Freitag als Zeitausgleich gehen kann, weil man Überstunden hat und die Antwort drauf ist: "Nur wenn du mit deinem Projekt/deinen Aufgaben fertig wirst."
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KREINERarchitektur ZT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KREINERarchitektur ZT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KREINERarchitektur ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KREINERarchitektur ZT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KREINERarchitektur ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KREINERarchitektur ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur


































