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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte Arbeitskolleg:innen waren super. Zeiteinteilung war einfach.
Bewertung lesen
Die Produkte
Bewertung lesen
Tolles Team und viele individuelle Freiheiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
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Schlechte Kommunikation. Vorgesetzte suchen zu wenig den Draht zu den Leuten an der Front und gehen kaum auf Verbesserungsvorschläge ein. Letzten Endes der Kündigungsgrund
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Strukturen! Dazu gehören auch Vorgesetzte die sich dafür interessieren und auch mal vor Ort sind.
- Investitionen! Vorallem in Ausstattung und Kundendienst.
- Einschulung! Das Sortiment ist riesig, hier braucht es ein ordentliches technisches Training für alle Abteilungen
- Zusammenarbeit! Die Standorte müssen gemeinsamer denken und mehr Informationen teilen.
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Tauscht die Führungsriege aus und schaut, dass ihr Mitarbeiter langfristig haltet.
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Etwas mehr Kommunikation wäre wünschenswert
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Etwas näher am Mitarbeiter sein. Man spürt die schweizer Mutter und das dortige Konzerndenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von KWC Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt war ok, immer oberpünktlich.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWC Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sprachkurse z.B. nur für Mitarbeiter in der Zentrale.
1
Bewertung lesen
Am Standort nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KWC Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KWC Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWC Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWC Austria als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWC Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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