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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen.
Kollegen, Kommunikation, pünktliches Gehalt, Vergünstigungen,...
Sehr sozial, immer pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Prozesse vorhanden. Keine Kommunikation zwischen den Managementstufen. Innovationsgeist fehlt: "Das haben wir schon immer so gemacht".
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunkikation. Entscheidungen auf sachlicher Grundlage und nicht nach persönlichem Befinden treffen.
Prozesse erneuern und Schnittstellen zu Nahtstellen machen. Daran wird auch gearbeitet. Somit alles gut.
Die Parksituation ist zu überdenken. Es wurden viele Mitarbeiter von Außenstellen zusammengezogen aber nicht genug neue Parkflächen geschaffen.
Mehr Personal einstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von LINZ NETZ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist extrem Sozial. Die Betriebsräte kümmern sich um die Mitarbeiter, Mitarbeiter werden gehört, man hat viele Vergünstigungen. Umweltschutz wo es möglich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LINZ NETZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LINZ NETZ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LINZ NETZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LINZ NETZ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LINZ NETZ
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LINZ NETZ
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik




































