Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyBin bis zur Pension...ab gesichert....da ich einen unbefristet Vertrag habe...
Man kann alles haben wenn man ein anliegen hat
Krankenstand kein Problem
SCHÖNREDEN, ersten Wochen nett und freundlich sein.
Arbeitsplatz liegt in der Nähe meines aktuellen Wohnortes.
Einspringen müssen
Geringe bis keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, man wird "von oben herab" behandelt, kein Mitspracherecht bei Entscheidungen, die den eigenen Arbeitsbereich betreffen, "Expertenentscheidung" durch Leute, die keine Ahnung vom betreffenden Berufsgebiet haben und somit zum Nachteil der Mitarbeiter entscheiden, Zwischenführungsebenen schaffen ist wichtiger als für die Mitarbeiter zu sorgen; bei den Kleinsten im Unternehmen wird gespart, um die Reichen noch reicher zu machen
Ich weiß eigentlich gar nicht wo man da anfangen soll. Hauptsache es wird auf teure leader Fortbildungen gefahren. Das ist doch ohnehin nur fürs Papier
Mehr Arbeitnehmer einstellen
BERÜCKSICHTIGUNG VON FREIZEITWÜNSCHEN, NICHT SO VIELE ÜBERSTUNDEN ÜBERSTUNDEN AUFSCHREIBEN DÜRFEN UND BEZAHLT BEKOMMEN, PÜNKTLICH NACH HAUSE GEHEN KÖNNEN,MEHR MITSPRACHERECHT,ZEIT FÜR PATIENTEN HAVEN DÜRFEN
Komplette Chefetagen neu besetzen, durch Leute, die durch Arbeit, nicht durch "jemanden kennen" glänzen
Der am besten bewertete Faktor von LK Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stressig aber gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jederzeit Weiterbildung möglich
