Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
perfekte verpflegung von mittarbeiter
Auf der Richtigen Station sehr schön u toll zu arbeiten
dass viele Fortbildungen angeboten werden
Kleines Haus, familiär, kein Stau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kofü ist unzugänglich bekommt man nie zu sehen gehen nicht auf Bedürfnisse des Personals ein
Eben die Vorschriften und Abläufe die oft recht kontraproduktiv sind..und nachteilig für Patienten und personal...
Gehalt zu wenig, Kinderbetreuung nicht um 6:00
Verbesserungsvorschläge
Krankenhaus wieder auf Vordermann bringen. Ärzte her. Krankenschwestern her. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen--> immer Überstunden schieben funktioniert nicht
an alle die da OBEN sitzen und ohne Praxis Dinge und Abläufe festlegen..die nicht umsetzbar sind..sie sollten erst mal am Praxisalltag teilnehmen um wirklich sinnvolle Veränderungen und Verbesserungen zugunsten der Patienten aber auch des Pflegepersonals und der Ärzte zu schaffen!!
Kinderbetreuung früher möglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LKH Steyr ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
abwechslungsreich...
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKH Steyr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein 1 Stern, Sozial 4-5 Sterne
soweit es sich im Medizinbereich einrichten lässt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wurde einiges angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LKH Steyr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LKH Steyr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LKH Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LKH Steyr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitenden vertrauen.