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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich wirklich nichts.
Bewertung lesen
immer nachfragenoffen für Feedbacknette MitarbeiterInnenempfehlen MitarbeiterInnen weiter
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Freundlicher und respektvoller Umgang
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Junges Team, tolle Atmosphäre, firmeninternes Weiterbildungsgangebot, abwechslungsreicher Job, engagierte MitarbeiterInnen
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Junges Team, abwechslungsreicher Job, engagierte MitarbeiterInnen, MitarbeiterInnen werde wertgeschätzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die unendliche Gier. Jeder Cent ist zuviel, wenn er nicht nötig war bzw. wird er ausgegeben, wenn man damit andere in 'die Schuld' drängen kann und sich große Retourkutschen erwartet. Wenn diese aber nicht erfolgen sollten, dann wehe dir, wird es sehr persönlich und unangenehm.
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nichts, mir würde nichts einfallen, was an dem Arbeitgeber schlecht ist
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Zu den Stoßzeiten ist es stressig im Institut.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie und mal die Sicht von Arbeitgeberin zu Angestellten wechseln.
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Mehr Treffen mit Kolleg*innen (z.B. Sommerfest, Brunch). Die Weihnachtsfeier ist sehr schön!
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vielleicht mehr MitarbeiterInnenkontakt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jede/r KollegIn wird gleich behandelt und geschätzt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung nur, wenn du selbst dafür aufkommst.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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LOQUI Sprach- und Bildungsinstitut e.U
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