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LTS 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LTS Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LTS Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man weiß klar woran man ist. Gerade in persönlichen Gesprächen mit den beiden Geschäftsführern zu meinem beruflichen Werdegang hatte ich immer das Gefühl meine Meinung und Wünsche klar, offen und unzensiert äußern zu dürfen und dazu auch genau so ehrliches und klares Feedback zu bekommen. Kritik und Wünsche werden ungehemmt verarbeitet und schnell abgewickelt. Sehr pragmatisch und dennoch menschlich.
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Gesprächsbasis bietet allen Gelegenheit, Vorschläge und Anliegen vorzubringen
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Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen eines jeden Mitarbeiters
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Egal welches Thema, es gibt IMMER eine vernünftige Gesprächsbasis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klarerweise gibt es Tage an denen Dinge weniger gut funktionieren oder man sich ein wenig ärgern muss. Das halte ich aber insgesamt für sehr normal und es gibt nichts konkretes das mir als wirklich negativ aufgefallen wäre.
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Ein Teil der Führungsebene kann manchmal sehr unprofessionell sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommt auf die Abteilung an!
Vereinfachung mancher Arbeitsprozesse sei's Digitalisierung um Konkurrenzbeständig zu bleiben
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Mehr Vertrauen gewisse Aufgaben auch außerhalb der Familie abzugeben
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Eine geradlinigere Kommunikation würde für einen effizienteren Ablauf sorgen. Manchmal mischen sich die Verantwortungen ein bisschen und Teile der Führungsebene sollten ein bisschen mehr Vertrauen vorschießen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LTS Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
5
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Wer Hilfe braucht bekommt sie meistens schon bevor er fragt
5
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Hilfe bekommt man schon bevor man danach fragt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS Service ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht 100% geradlinig, manchmal machen sich zu viele Leute gleichzeitig wichtig
3
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Verbesserungsbedarf
2
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Verbesserungsbedarf
3
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Ausbaufähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer aufsteigen will kann das hier machen. Harte Arbeit wird klar belohnt und jeder Wunsch nach Weiterbildung gefördert.
5
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Wenige Schulungen von Haus aus aber wenn man sich weiterbilden möchte wird einem auf jeden Fall die Möglichkeit geboten
5
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Lässt sich schwer bewerten
4
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Man kann, wenn man will
3
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man kann, wenn man will
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LTS Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LTS Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LTS Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LTS Service als eher modern.
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