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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführung gibt großen Vertrauensvorschuss
Das einen freie Hand gelassen wird und es in der Arbeitsabwicklung wenig Einmischung der Geschäftsführung gibt
Die offen ehrliche Kommunikation und Handschlagqualität
Die Handschlagqualität, flache hierachie und die kurzen Arbeitswege
Man weiß klar woran man ist. Gerade in persönlichen Gesprächen mit den beiden Geschäftsführern zu meinem beruflichen Werdegang hatte ich immer das Gefühl meine Meinung und Wünsche klar, offen und unzensiert äußern zu dürfen und dazu auch genau so ehrliches und klares Feedback zu bekommen. Kritik und Wünsche werden ungehemmt verarbeitet und schnell abgewickelt. Sehr pragmatisch und dennoch menschlich.
Gesprächsbasis bietet allen Gelegenheit, Vorschläge und Anliegen vorzubringen
Egal welches Thema, es gibt IMMER eine vernünftige Gesprächsbasis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Notwendige Veränderungen werden auf die lange Bank geschoben
Es wird wegen Werkzeug und Arbeitsmaterialien diskutiert die notwendig für einen reibungslosen Arbeitsablauf sind
Wenn ich etwas schlecht finden würde, würde ich hier nicht arbeiten!!!
Klarerweise gibt es Tage an denen Dinge weniger gut funktionieren oder man sich ein wenig ärgern muss. Das halte ich aber insgesamt für sehr normal und es gibt nichts konkretes das mir als wirklich negativ aufgefallen wäre.
Ein Teil der Führungsebene kann manchmal sehr unprofessionell sein
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzgestaltung am die Konkurrenz anpassen
fällt mir momentan keiner ein
Kommt auf die Abteilung an!
Vereinfachung mancher Arbeitsprozesse sei's Digitalisierung um Konkurrenzbeständig zu bleiben
Mehr Vertrauen gewisse Aufgaben auch außerhalb der Familie abzugeben
Eine geradlinigere Kommunikation würde für einen effizienteren Ablauf sorgen. Manchmal mischen sich die Verantwortungen ein bisschen und Teile der Führungsebene sollten ein bisschen mehr Vertrauen vorschießen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von LTS Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorbildlicher Zusammenhalt
Hervorragend
Gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Wer Hilfe braucht bekommt sie meistens schon bevor er fragt
Hilfe bekommt man schon bevor man danach fragt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS Service ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht 100% geradlinig, manchmal machen sich zu viele Leute gleichzeitig wichtig
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
jederzeit möglich, wird unterstützt
Jederzeit möglich
Wer aufsteigen will kann das hier machen. Harte Arbeit wird klar belohnt und jeder Wunsch nach Weiterbildung gefördert.
Wenige Schulungen von Haus aus aber wenn man sich weiterbilden möchte wird einem auf jeden Fall die Möglichkeit geboten
Lässt sich schwer bewerten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LTS Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LTS Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LTS Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LTS Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Kultur
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LTS Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LTS Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur