Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch wollt die Firma eigentlich nie verlassen, aber es haben sich bei mir neue Möglichkeiten ergeben, die ich einfach nützen musste. Ich habe nach wie vor ein sehr gutes Verhältnis zum Geschäftsführer und pflege weiterhin einen Kontakt zum Team! Auch zu diversen Feiern werde ich immer wieder eingeladen. Das findet man heute nicht mehr oft!
Innovative Unternehmenskultur, Viele Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Alles sehr unbürokratisch
Sehr großzügig bzgl. Mitarbeiterschulungen, Faires Gehalt, Super Zusammenarbeit
Bodenständig, hat sehr viel für seine Mitarbeiter übrig
Die Zusammenarbeit der KollegInnen und die Firmen Hierarchie.
- Hohe Fluktuationsrate, häufiger Wechsel
- Zu schnelles Firmenwachstum wodurch die Organisation darunter leidet. Nachdem wichtige Teamleader die Firma verlassen haben, hat dies nicht positiv zum weiteren Verlauf beigetragen
- Schlechtes Reden hinter dem Rücken sowie keine Loyalität (zum Teil zwischen Abteilungen, zum Anderen
- Ständig Versprechungen, die nicht eingehalten werden, Hinhalten und Kleinhalten von Kollegen
- Hoher Arbeitsdruck und tlw unrealistisch hohe Erwartungen
- Work Life Balance wird ins lächerliche gezogen aber man wirbt immer damit
- Ich habe ...
Wir brauchen dringend mehr Arbeitskräfte, sind sehr ausgelastet.
- Langsamer und kontrollierter Wachsen und Mitarbeiter binden sowie mehr - Loyalität und Versprechungen einhalten
- Es sollte mehr miteinander gesprochen werden, auch mit Mitarbeitern die zu den normalen, ausführenden Arbeitern zählen
- Ausbau von Home Office (wird beworben aber in der Praxis nicht gern gesehen)
Mehr Büro's, (noch) größere Räumlichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
pro Mitarbeiter werden min. 3000€/Jahr in Fortbildung investiert
Weiterbildungen werden gefördert
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, welche ich aufgrund des begrenzten Praktikums leider nicht ausschöpfen konnte.
Meister/Studium auf Firmenkosten. Fortbildungen jederzeit möglich
