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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wollt die Firma eigentlich nie verlassen, aber es haben sich bei mir neue Möglichkeiten ergeben, die ich einfach nützen musste. Ich habe nach wie vor ein sehr gutes Verhältnis zum Geschäftsführer und pflege weiterhin einen Kontakt zum Team! Auch zu diversen Feiern werde ich immer wieder eingeladen. Das findet man heute nicht mehr oft!
Innovative Unternehmenskultur, Viele Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Alles sehr unbürokratisch
Sehr großzügig bzgl. Mitarbeiterschulungen, Faires Gehalt, Super Zusammenarbeit
Bodenständig, hat sehr viel für seine Mitarbeiter übrig
Die Zusammenarbeit der KollegInnen und die Firmen Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Hohe Fluktuationsrate, häufiger Wechsel
- Zu schnelles Firmenwachstum wodurch die Organisation darunter leidet. Nachdem wichtige Teamleader die Firma verlassen haben, hat dies nicht positiv zum weiteren Verlauf beigetragen
- Schlechtes Reden hinter dem Rücken sowie keine Loyalität (zum Teil zwischen Abteilungen, zum Anderen
- Ständig Versprechungen, die nicht eingehalten werden, Hinhalten und Kleinhalten von Kollegen
- Hoher Arbeitsdruck und tlw unrealistisch hohe Erwartungen
- Work Life Balance wird ins lächerliche gezogen aber man wirbt immer damit
- Ich habe ...
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen dringend mehr Arbeitskräfte, sind sehr ausgelastet.
- Langsamer und kontrollierter Wachsen und Mitarbeiter binden sowie mehr - Loyalität und Versprechungen einhalten
- Es sollte mehr miteinander gesprochen werden, auch mit Mitarbeitern die zu den normalen, ausführenden Arbeitern zählen
- Ausbau von Home Office (wird beworben aber in der Praxis nicht gern gesehen)
Mehr Büro's, (noch) größere Räumlichkeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MECHATRONIK AUSTRIA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das gesamte Team will nach vorne und zieht an einem Strang. Negativdenker werden nicht akzeptiert - diese scheiden von selberer aus was gut ist so.
Es ziehen alle an einem Strang, jede/r hilft dem anderen
Das Mitarbeiter-Team hilft sich in allen Bereichen gegenseitig, wobei man sich auf jeden verlassen kann.
sehr gut, echt cooles Team
Ehrlicher Umgang. Immer offene Diskusionen, auch Abteilungsübergreifend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
pro Mitarbeiter werden min. 3000€/Jahr in Fortbildung investiert
Weiterbildungen werden gefördert
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, welche ich aufgrund des begrenzten Praktikums leider nicht ausschöpfen konnte.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben
Meister/Studium auf Firmenkosten. Fortbildungen jederzeit möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MECHATRONIK AUSTRIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MECHATRONIK AUSTRIA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MECHATRONIK AUSTRIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MECHATRONIK AUSTRIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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