Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Metallbau Saller?

Metallbau Saller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Metallbau Saller schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metallbau Saller als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Metallbau Saller das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metallbau Saller wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metallbau Saller als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Technik ist am neuesten Stand

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern

Dezember 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Lehrlinge/Junggesellen.
Mehr Teamzusammenhalt und mehr Arbeitssicherheit.
Gewisse Mitarbeiter entfernen die nicht normal arbeiten können und nur sudern.

Januar 2025Bewertung lesen

Mehr Wert auf Jugendliche nehmen und diese respektieren wäre gut, falls die Firma vor hat in den nächsten 10-20 Jahren noch zu existieren. Sehe keine Jugendliche außer Lehrlinge in der Firma.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Metallbau Saller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Generationenwechsel ist voll im Gang.

März 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallbau Saller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man kann jede Position in der Firma bekommen wenn man will

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Metallbau Saller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Metallbau Saller schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metallbau Saller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metallbau Saller als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.