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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • KantineKantine
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice Möglichkeiten, Rücksichtnahme auf Familie (Kinder, Krankheit der Kinder, Schulferien, schulfreie Tage)
Bewertung lesen
- Auch jüngeren Mitarbeiten wird Verantwortung übertragen
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichsten Sparten
- flexible Arbeitszeit
- Kollegiales Klima
-
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Leads sind gute SW- und HW-Entwickler aber haben keine Erfahrung in Mitarbeiterführung.
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Führungskräfte werden falsch ausgewählt und können kaum führen
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Die Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung hat zu wenig Kompetenzen.
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- teilweise ungleiche Verteilung der Arbeitslast unter den Mitarbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beachtung der Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter
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Transparente und ehrliche Kommunikation.
Längerfristige Planung.
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Gehalt erhöhen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Mission Embedded ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Zertifikate in Bezug auf QM
4
Bewertung lesen
Das Image ist sehr gut - besonders durch die Zugehörigkeit zur Frequentis Gruppe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mission Embedded ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Interesse an Weiterbildung. Wenn trotzdem jemand eine Ausbildung macht, gibt es weder freie Tage noch finanzielle Unterstützung.
1
Bewertung lesen
Wenig Unterstützung bei Weiterbild nach eigener Wahl
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mission Embedded wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mission Embedded besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Mission Embedded als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mission Embedded als eher modern.
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