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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageLeitungspersonal, Standorte, Arbeitsbedingungen
Die Bezahlung, da es eine kollektivvertragliche Bezahlung gibt, kann da nix schiefgehen. .
Leitungsebene, Chef, Arbeitsklima
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
die entwicklung, hinsichtlich kommunikation und aufbau von bürostrukturen
Die Arbeits und Teamatmosphäre. Ein paar sind gleicher als die anderen.
Hohe Fluktation bei den Angestellten.
Gewinnorientiert !!! Wer nicht mitmacht und bis zum Umfallen hackelt geht oder wird verheizt! Das Equipment ist erbärmlich! Hohe Selbstkosten!
Wenn du zu teuer wirst, laut kollegtiv, wirst du erbarmungslos verheizt.
sehr schnell gewachsen
Die nicht vorhandenen Strukturen
Eigentlicg nichts
Soziale Medien nützen
Kommunikation könnte man noch verbessern
GmbH - Abzocke - die jungen FHler brauchen Geld und Arbeitsjahre - es finden sich immer welche die Kohle brauchen
es war gut dem wachstum der letzten jahre mit neuen festeren strukturen, rechnung zu tragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bla bla bla - die internen Fortbildungen sind methodisch und didaktisch ein Witz - man macht was damit man etwas macht
