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NEVEON
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gerade in schwierigen Zeiten ein TOP Arbeitgeber
Bewertung lesen
Das das büro gebäude sehr weit weg is von meinem arbeitspltz
Guten Atmosphäre
Soziale Bereitschaft
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Sehr flexibel - home office nicht nur möglich - sondern wird mit zusätzlichem Equipment gefördert. Wichtig, wenn man Kinder hat.
Im Süden von Linz - super tolle Erreichbarkeit mit den Öffis.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle büro leute die denken die sind was besseres, gibt ausnahmen aber der rest sollte nicht dort arbeiten
Momentan fehlt mir nicht ein
Bewertung lesen
Die neue Matrixstruktur und der zu große Overhead mit fragwürdigen Positionen!
Arbeitsweise wie man die Arbeit einteilt wie man mit Mitmenschen umgeht also das ist echt schlecht
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Unsicherheit wo es weitergeht.Verlagerung in ein anderes Land
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leiter vom standort rauswerfen und einen kompetenteren holen, arbeitssicherheit wird sehr übertrieben, selbst wenn ich eine feder auf dem weg finde wird das als near miss gewertet
Mehr investieren in Produktion für Gesundheit von Mitarbeitern und für Hilfsmittel in Produktion
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Besser organization
Das Management sollte vorher auch mal an der Basis nachfragen, welchen Einfluss Veränderungen bewirken
Möchte mehrere Arbeit besser zukünftig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von NEVEON ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Starke Mannschaft
5
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Sehr gut. Man trifft sich auch privat, da man sich gut versteht.
5
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Sehr gut es gibt sogar eigene Workshops.
5
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Ein besonderer Grund zum Bleiben!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich kann mir nicht vorstellen das man in diesem unternehmen gute karriere chancen hat
3
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Entwicklung der Mitarbeiter ist gelebte Praxis
5
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Es gibt ehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, facheinschlägige Ausbildungen werden zur Gänze übernommen.
5
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In meiner Abteilung TOP - Ausbildung und Weiterbildung wird gefördert und als sehr wichtig gesehen.
5
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Reichliches Angebot, wenn es genutzt wird!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEVEON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet NEVEON besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEVEON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEVEON als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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NEVEON
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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