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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel, lässt deine Meinung auch mit einspielen in das Endprodukt, immer ein offenes Ohr
Grundvertrauen gegenüber den Mitarbeitenden, schnelle Entscheidungen wenn nötig
Arbeitsklima, Teamgeist, Kommunikation und die sehr gute Ausbildung.
Loyal und eigenständiges Arbeiten
Entscheidungskompetenz
Arbeitsplatz ist sehr angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hire & Fire Mentalität bringt sehr viel Unruhe/Verunsicherung ins Team. Es werden aber auch keine richtigen Bewerbungsgespräche geführt. Viel anfangs versprochen was dann aber nicht gehalten wird. Home-Office steht in der Jobausschreibung drin, wurde aber mehr oder weniger gestrichen
Kommunikation, viele Dinge / Wissen werden vorrausgesetzt
Derzeit nichts!
Verbesserungsvorschläge
Besseres onboarding, mehr Schulungen, Kommunikatoin mit wichtigen Infos verbessern, auch den Umgangston verbessern
klare Strukturen für die Zukunft
Mehr Strukturierung
Mehr, klare Kommunikation
Die interne Kommunikation und das Einhalten von Deadlines sollte noch etwas verbessert werden, ist jedoch nicht immer leicht bei einem schnell wachsendem Unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von NGEN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolles Team und sehr guter Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt auf hohen Niveau
die Kollegen sind nett und offen/füreinander da. Es sitzen alle im selben boot
Wird sehr groß geschrieben, wer Unterstützung benötigt bekommt diese auch
Kollegen helfen bei Problemen aus.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NGEN ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
viel Kommunikation auf Whatspp, aber wichtige Informaitonen erfährt man eher zwischen Tür und Angel. Sehr viel Kaffeetratsch
Interne Kommunikation - auch zwischen den Hubs kann verstärkt/verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn man gut ist, gibt es bestimmt Möglichkeiten weiter zu kommen
Dem Unternehmen ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden. Es werden Schulungen angeboten. Der Mitarbeiter kann sich gut entwickeln.
NGEN fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie die Teilnahme an Seminaren oder Kursen.
besuche die Abendschule und werde dabei sehr gut unterstützt
Wer Weiterbildungen machen will, bekommt volle Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet NGEN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NGEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NGEN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NGEN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik