Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich nicht mehr in diesem Betrieb arbeite und jedem nur raten kann dort nicht seine Zeit zu verschwenden.
Eine sehr angenehmes Arbeitsklima mit viel Wertschätzung und Unterstützung im Team. Es gibt intern und extern tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fixe Arbeitsplätze werden angeboten.
Freie Zeiteinteilung, Arbeitsgewand,
Grundsätzlich sehr eigenständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer hier angekommen ist weiß worum es geht und sollte sich ganz bewusst sein worauf er/sie sich einlässt.
Konkurrenzkampf untereinander ist gewünscht (monatliche Veröffentlichung der Umsatzlisten von jedem MitarbeiterIn) schlechtes Gehalt, hier ist man eine Nummer
Bezahlung könnte besser sein, und die Wertschätzung durch den Chef ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Ich will keine Vorschläge abgeben da ich dieser Firma nichts gutes und auch nichts negatives wünsche. Bin einfach nur enttäuscht dass es so etwas 2024 noch gibt.
Vorgesetzte in Kärnten komplett austauschen.
Mehr zuhören.
Höheres Fixgehalt gerade deshalb da immer Moralisch erwähnt wird wie wichtig unsere Arbeit ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von noris feuerschutzgeräte ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eintönigkeit, aber geht...
Kommt drauf an in welcher Position. Im Außendienst kommt alles wieder in regelmäßigen Abständen.
Die Arbeit ist nicht Schlecht man muss sich für den Brandschutz auch Interessieren!
Brandschutz ein sehr interessantes Aufgabengebiet, vorallem Verantwortungsvoll jedoch, wird einem nicht die Zeit gegeben diese Tätigkeit so auszuüben wie es lt Gesetz vorgegeben ist.
Da man ja Umsatz machen muss.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von noris feuerschutzgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jein. Musst du mit Knebelvertrag zurück zahlen da sie wissen dass kein guter Arbeiter auf Dauer dort verbleibt. Die Preise werden nie genannt. Im Dienstvertrag steht dann "könnte ca blablab€" betragen. Rechnung bekommt man keine obwohl man bezahlt hat. Weiß nicht ob das dem Finanzamt gefällt.
Versprechen werden gemacht, aber nicht gehalten.
Kommt darauf an in welcher Position.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- noris feuerschutzgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet noris feuerschutzgeräte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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