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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliches Entgegenkommen bzgl Arbeitszeiten etc, stets freundlich und respektvoll; sehr gutes Arbeitsklima; freubdlicher Umgang
Freundlichkeit und Flexibilität in manchen Belangen wie Arbeitszeit, spontane Zeit ausgleiche etc.
Es ist auf der Grabung immer Kaffe da, ein buntes Kollegium was freundschaftlich zusammenhält. Erlaubt Quereinsteiger:innen einen Einblick in die Archäologie. Durch die Arbeit wird man unglaublich Fit!
Flexibilität, Fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klare Grenzziehung fehlt; branchenbedingtes Chaos wird an Mitarbeiter*innen weitergegeben und nicht versucht abzufangen; Tendenz zur Überlastung seiner Mitarbeiter*innen;
Schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung sowohl persönlich als auch finanziell, Ausnutzen von guten Arbeitskräften bis ans Limit, fehlende Kompromissbereitschaft zugunsten der Arbeitnehmer etwas zu ändern,
Aussichtslosigkeit, dass eine Grabung zur Frist fertig wird. Zu viel vorgenommen und sich beschweren, dass es zu weinige Angestellte gibt, während ein Grossteil der frisch Angestellten zum Winter nicht verlängert wird. Arbeitsverträge für nur zwei Monate lässen einen in steter Angst zurück.
Stellt zu wenige Leute für zu viel Arbeit an
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur und klare Arbeitsverteilung/Entlastung der schon stark belastenden Mitarbeiter*innen; klare Kommunikation;
Bessere Kommunikation, faires Gehalt für getätigte Aufgaben, richtige vertragliche Position für dauerhaft übertragene Verantwortungen, Benefits für Mitarbeiter, Stellung von Arbeitsmaterialien etc., unbedingt mehr Wertschätzung für getätigte Arbeit
Organisationsabläufe optimieren. Späte Arbeitspläne und immer die Sorge, ob man nun verlängert wird sind ein No-Go. Offenheit für Verbesserung am KV, dass die Gehaltsbedingungen sich verbessern. Beschaffung von Arbeitsklamotte mehr fördern.
Urlaub etwas ernster nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Novetus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man achtet aufeindander, dass niemand überansprucht wird und Mittags/Kaffee/Schatten/Wärme/Trinkpausen eingehalten werden. Arbeitsaufläufe werden untereinander gut kommuniziert, dass man gut vorrankommt. Alle sind immer für nen Schmäh bereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novetus ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle auf der Grabung verdienen Ihr KV Mindestgehalt (Handwerk), was sehr gering ist im vergleich zu anderen Branchen. Der Betriebsrat arbeitet daran dies zu bessern. Tagesdiäten, für Anfahrt etc jedoch sind ein kleines Extra.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bildungskarenzen werden gestattet. Aufstiegsmöglichkeiten eher gering. Von Grabungstechniker:in zu Fachkraft zu Grabungsleiter:in macht gehaltlich bisschen was mit dementsprechend anderen/mehr Aufgaben. Weiterbildung intern für mehr Aufgaben/theorie nur durch Eigeninitiative.
Bildungskarenz problemlos möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novetus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Novetus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novetus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novetus als eher modern.
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