Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oberösterreichische Seilbahnholding?

Oberösterreichische Seilbahnholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Oberösterreichische Seilbahnholding schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberösterreichische Seilbahnholding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oberösterreichische Seilbahnholding das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberösterreichische Seilbahnholding wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberösterreichische Seilbahnholding als eher traditionell.

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Oberösterreichische
Seilbahnholding
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Diensthandy
43%43
Firmenwagen
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Internetnutzung
29%29
Kantine
14%14
Rabatte
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Handschlagqualität. Behandlung von oben herab. Keine Führungsqualität in der Holdindstruktur oberhalb der lokalen Betriebsleitungen.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oberösterreichische Seilbahnholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Oberösterreichische Seilbahnholding schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberösterreichische Seilbahnholding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberösterreichische Seilbahnholding als eher traditionell.