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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Prämien
- Ein Herz für alte Menschen
(wenn man gut behandelt wird)
Ich glaube, dass man gerade in Krisenzeiten einen Arbeitgeber am besten bewerten kann, da trennt sich die Spreu vom Weizen. Deshalb gebe ich hier einmal eine Bewertung ab.
In jeder Arbeit gibt es Dinge, die einem hin und wieder nicht passen und es macht auch nicht jeden Tag gleich viel spaß. Arbeit ist nun einmal Arbeit und nicht fußballspielen oder Party machen. Unsere Chefs haben es gerade jetzt nicht leicht und ich möchte nicht in deren Haut stecken. Aber nach ...
Die Einrichtung der Büros und die zentrale Lage der Arbeit.
Tolle Bezahlung und Benefits
Die Wertschätzung jedes einzelnen! Sozialer Background – sinnvolle Arbeit.
- Ich wurde von mehreren Personen in Bezug auf die Kommunikation
übergriffig behandelt
- Zigaretten-Exzess
- Denkweises teilweise veraltet
- Wenig Vielfalt (z.B. junge Mädchen mit Kopftuch)
Gar nichts!
Gehalt ist leider Mindestlohn, finde ich etwas wenig.
Man muss sehr flexibel sein
- Kein Rauchen in den Räumen bitte!
- Regelmäßiges Entleeren der Aschenbecher auf der Terasse bitte
- Alles andere brauch ich gar nicht ansprechen
Fällt mir nicht ein
Mehr Wert auf die Umwelt legen und flexible Schichtpläne einführen.
Grösseren Pool für personalreserven
Aber ja, bildet euch selbst eine Meinung vor Ort!
Der am besten bewertete Faktor von Österreichische Schulsporthilfe e.U ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Wer alt und weiblich ist passt optisch gut ins Bild
...und wird eventuell nicht gut behandel
- Ältere Koleg*innen werden in freudiger Runde in die Pension
verabschiedet
- Manche Leute wurden aber gut behandelt, ich weiß nicht woran das
liegt, vielleicht, weil die schon ewig dort gearbeitet haben, es war für
mich nicht ersichtlich
...das heißt, auch wenn diese gesamte Bewertung vielleicht abschreckend ist, könnte man als alte verzweifelte arbeitslose Person versuchen, da zu arbeiten, vielleicht wird es ja ...
Respektvoll, wie es sein soll, aber das betrifft alle. Viele sind schon über 10 Jahre hier. Ich glaube, dass sehr viel Wert auf den Charakter gelegt wird. Mobbing gibt`s hier nicht. Und wenn sich jemand gegenüber seinen Kollegen nicht zu benehmen weiß, dann hat er auch keinen Platz bei uns. Da gibt`s entsprechende Konsequenzen und das finde ich gut so. Bin sehr froh, dass diese Ex-Kollegin (Bewertung vom 19. Juni 2018) nicht mehr bei uns ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichische Schulsporthilfe e.U ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein, aber das wollte ich auch nicht.
Daher müsste ich eher 5 Sterne geben, aber das wäre bei diesem Punkt merkwürdig.
Eher nicht, jeden Tag die selbe Tätigkeit nach Schema X.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Höchstens zum Teamleiter, es gibt nur zwei Standorte dieses Unternehmens.
Ich glaube alle Vorgesetzten haben sich hier in der Firma hoch gearbeitet. Es gibt laufend recht interessante Schulungen, auch für`s Leben…..
