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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Büro ist voll schön und man kann Tichtennis spielen aber am Meisten haben mir meine Kollegen gefallen. Alle sind super lieb und zuvorkommend und verstehen Spaß. Ovos war für mich eine super Erfahrung die ich jederzeit wieder machen würde.
Ein tolles Team. Offene Unternehmenskultur. Respektvolles Miteinander. Spaß am Arbeitsplatz. Großes Vertrauen in die Mitarbeiterinnen.
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- Transparenz in der Firma
- innovative Projekte und Technologie
- nette und motivierte MitarbeiterInnen
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eh fast alles ;-)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung ist für die erbrachte Leistung der Mitarbeiterinnen und für den üblichen Standard am Markt unterdurschschnittlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unter den Mitarbeitern gibt es Potential, welches noch besser genutzt werden könnte. Manche Mitarbeiter haben viel kreative Energie, für die es mehr Raum geben könnte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ovos media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Atmosphäre im Office ist unglaublich freundlich und die Kollegen sind gut gelaunt, lustig und hilfsbereit.
5
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Durch Aufmerksamkeit und liebervoller Umgang miteinander war die Arbeitsmoral sehr hoch. Wenn Aufgaben gut erledigt werden zeigt sich das durch Lob.
5
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Sehr agenehmes Betriesbklima, super hilfreiche Kolleginnen und gute Kommunikationsbereitschaft der Geschäftsführung.
5
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Nette Atmosphäre in open space Office. Wenn etwas nicht passt dann wird es offen und direkt gesagt.
5
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Die besten Kollegen, die ich bisher hatte! Die Chefs sind sehr offen und bemüht für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ovos media ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich und spiegelt nicht den Verantwortungsbereich der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wieder.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Von dem was ich mitbekommen habe, studieren manche Leute neben der Arbeit und werden damit auch von der Firma unterstützt
5
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Ich habe in meinem Praktikum viel Erfahrung sammeln können und kann mein erlerntes Wissen gut weiterverwenden.
Zudem ist die Firma offen zu verhandeln wenn man nebenbei eine Ausbildung macht (Studium).
5
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Das Unternehmen ist recht klein und die meisten Positionen, die Aufstieg verprechen sind schon besetzt.
2
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Nachhaltiges Konferenzen-Budget und GF is immer offen für Weiterbildungsmöglichkeiten. Oft werden online und offline Konferenzen/Meetups geshared und besucht.
5
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Es gibt Weiterbildungsbudget für Angestellte, um auf Konferenzen zu fahren. In der Firma wird Wissensaustausch gefördert. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind von den vorhandenen Projekten abhängig.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ovos media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet ovos media besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ovos media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ovos media als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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