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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man gut mit seinen Vorgesetzten reden kann und diese sehr bemüht sind, das Besprochene für alle passend umzusetzen.
Tolles und nettes Team
Steile Lernkurve und abwechslungsreiche Projektarbeit.
Schnelles Feedback (insofern möglich)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Luftqualität innerhalb des Büros und Frequenz des Lüftens eher ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung gibt tatsächliche Qualität und Seriosität des Arbeitgebers nicht wieder.
Eine etwas seriöseren Social Media Auftritt
Flexiblere Arbeitszeiten-/Modelle, bspw. schon Beginn um 8 Uhr morgens & dafür hintenraus früherer Exit.
Mehr teambuilding-Maßnahmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PALLAS CAPITAL Corporate Solutions ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Chancen sind für jeden gleich. Was zählt, sind Einsatz und Engagement.
Es wurde nie jemand aufgrund seines Geschlechts oder seiner Ethnie benachteiligt
Religion, Staatsbürgerschaft, Geschlecht oder politische Ansichten haben keinen Einfluss darauf, wie dich deine Kollegen sehen oder behandeln, solange du respektvoll bist. Es herrscht viel mehr ein Austausch.
Durch den starken Zusammenhalt verstehen sich die Mitarbeiter untereinander als gleichberechtigtes Team.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PALLAS CAPITAL Corporate Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist, wie man es aus der Finanzbranche kennt, oft eine Herausforderung. Deshalb war es für mich keine Überraschung, dass ich gewisse Dinge aufgeben musste. Dennoch bin ich überzeugt, dass es für bessere Frühaufsteher als mich leichter sein wird. haha
Übliche Arbeitszeiten für die Branche
Durchschnitt für die Branche, muss einem vorher klar sein..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es war extrem wichtig zu sehen, dass du bereits beginnen kannst zu arbeiten, auch wenn du noch keinen Abschluss hast. Eine Handvoll Personen ist gerade dabei, ihren Bachelor oder Master zu machen. Ihre Erfahrung zeigt, dass sich Teilzeitarbeit und Studium durchaus miteinander vereinbaren lassen. Der entscheidende Punkt dabei ist jedoch die richtige Einteilung sowie die Disziplin, die man haben muss.
Top. Ich habe unfassbar viel gelernt. Die Kollegen arbeiten professionell und helfen jederzeit bei Fragen. Fehler werden toleriert, die Lernkurve ist im Fokus.
Bei Vollzeitarbeit und sehr guter Leistung kann man schnell aufsteigen. Außerdem fördert PALLAS auch externe Ausbildungen
Wer die Extrameile geht, kommt schnell voran.
Das Unternehmen liegt viel Wert auf die Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeiter. Die Teammitglieder werden vielseitig darin unterstützt neue Erfahrungen zu sammeln und zu lernen. Die beinhaltet sowohl die Weiterentwicklung durch Mentoring und regelmäßiges Feedback als auch umfangreiche interne und externe Schulungen. Ziel ist es, die Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PALLAS CAPITAL Corporate Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PALLAS CAPITAL Corporate Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PALLAS CAPITAL Corporate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PALLAS CAPITAL Corporate Solutions als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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PALLAS CAPITAL Corporate Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritisch mitdenken.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PALLAS CAPITAL Corporate Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung