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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation am Arbeitsplatz schließt alle Arten von Kommunikation ein, die Sie am Arbeitsplatz über die Arbeit selbst führen. Dazu gehören Meetings, Projekt-Updates oder auch Feedback-Gespräche. Wer weiß, wie man richtig am Arbeitsplatz kommuniziert, kann Missverständnisse vermeiden und effektiver arbeiten. Mehr dazu hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Kommunikation Mobbing ! Welche Kommunikationskanäle nutzen wir? Wofür werden die einzelnen Kanäle genutzt?
Wann sollten wir persönlich kommunizieren, und wann asynchron?
Was sind die Projektrollen? Wer ist der Projektmanager? Wer ist im Projektteam? Wer sind die Projektbeteiligten?
Wie werden wichtige Projektdetails (zum Beispiel Statusupdates) kommuniziert? Wie oft werden sie geteilt?
Verbesserungsvorschläge
Team-Besprechungen
Feedback-Einzelgespräche
Aufnahme von Informationen
Das Sprechen über den Projektstatus oder -fortschritt
Die Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben
Die nonverbale Kommunikation
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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