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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel gelernt, Mittagessen im Haus
Mittagessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles sehr von oben herab.
Keinerlei Kommunikation möglich.
Angespanntes Arbeitsklima.
Mehr veraltet geht kaum
Kommunikation, Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Arbeitsweise
Chefin die nur herabwertet
Gerechtes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber anstatt Willkür; Mitarbeitermangel; schlechte Bezahlung
Kein Lohndumping betreiben, faire Gehälter und Anpassungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- peretti + peretti Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet peretti + peretti Ziviltechniker schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen peretti + peretti Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei peretti + peretti Ziviltechniker als eher modern.
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